社員クチコミ（761件）
東芝プラントシステム株式会社
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- 回答者 施工管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東芝プラントシステム 2.0
- 働きがい： 建設業全体がそうであるように、非常に人手不足のなか働くことになるので、忙...
- 回答者 施工管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東芝プラントシステム 2.0
- 年齢層が一番上の社員は昔の古い気質のままであり、やはりベテランの声には皆逆らえないた...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝プラントシステム 3.9
- 入社を決めた理由： 規模が大きいインフラを担う仕事がしたかったため、新卒で受けた。海...
- 回答者 カーボンソリューション事業部、施工管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝プラントシステム 2.5
- 23年度より人事制度の見直しがされるようで、優秀者の早期抜擢や昇給に差が出るのは良い...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝プラントシステム 2.8
- 働きがい： 人と嫌でも関わなければならない職種ですので、人と何かをやり遂げたいと思う...
- 回答者 公共インフラ、施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝プラントシステム 3.1
- 働きがい： 社会に貢献したいという思いで、入社し公共工事に携わっているので、やりがい...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝プラントシステム 3.1
- 工事・試験部門はほとんどの時間を本社ではなく現場で過ごすことになる。出張期間が1年以...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝プラントシステム 2.4
- 強み： 電力業界にいれば潰れはしないと思う。東芝エネルギーシステムズと事業提携してる...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝プラントシステム 2.4
- 残業もだがやはり出張の多さである。この会社での出張は世間一般で言う出張とは異なり昔で...
- 回答者 施工管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東芝プラントシステム 2.0
- 入社を決めた理由： 社会に必要不可欠なライフラインの構築、管理に直接関わる仕事なので...
- 回答者 施工計画部門、施工管理、工事計画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝プラントシステム 2.8
- 働きがい： 仕事は満遍なくあり、工事完了後の安心感と達成感はこの上ない。 成長・キャ...
- 回答者 施工計画部門、施工管理、工事計画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝プラントシステム 2.8
- 大手企業の子会社ということもあるが、元々2つの会社が合併しているので、各会社の出身者...
- 回答者 施工計画部門、施工管理、工事計画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝プラントシステム 2.8
- 一時業績悪化をしたことで、新入社員が入ってこず今の若手は人手不足でかなり疲弊している...
- 回答者 施工計画部門、施工管理、工事計画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝プラントシステム 2.8
- 担当している現場が多く、キャパシティオーバーとなっていることや、祝日でも現場が動いて...
- 回答者 施工計画部門、施工管理、工事計画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝プラントシステム 2.8
- 退職検討理由でもあるかわ、ワークライフバランスについては改善されてきているが調整はし...
- 回答者 施工計画部門、施工管理、工事計画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝プラントシステム 2.8
- 入社を決めた理由： 新卒入社したが、火力発電プラントに携わりたかったから 「入社理由...
- 回答者 施工計画部門、施工管理、工事計画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝プラントシステム 2.8
- 強み： 大手電機メーカーの子会社であり、仕事は満遍なくあること、社内のシステムや体制...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝プラントシステム 3.9
- 入札時や工事のピーク時に残業が多く、ワークライフバランスが見込めない。出張も多く、家...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝プラントシステム 3.9
- 働きがい： インフラを担う仕事のため、非常に働きがいがある。 成長・キャリア開発： ...
- 回答者 カーボンソリューション事業部、施工管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝プラントシステム 2.5
- 強み： 東芝本体がコケない限り、基本的に食い扶持には困らない。 弱み： 近年の社会情...
- 回答者 カーボンソリューション事業部、施工管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝プラントシステム 2.5
- 入社を決めた理由： 大きな仕事をしたいという思いがあったところに、企業紹介で社員の方...
- 回答者 カーボンソリューション事業部、施工管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝プラントシステム 2.5
- 強いトップダウン体制であり、事業部による縦割りも強く、情報が共有・水平展開されていな...
- 回答者 カーボンソリューション事業部、施工管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝プラントシステム 2.5
- 短時間勤務、育休、時間休、フレックス、在宅勤務等、働き方が自由に選べるので女性でも働...
- 回答者 カーボンソリューション事業部、施工管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝プラントシステム 2.5
- 働きがい： 大きな仕事に関われる点は非常にやり甲斐を感じた。成果が目に見える形で残り...
- 回答者 社会インフラ事業部、施工管理、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝プラントシステム 3.0
- 入社を決めた理由： 業界の中で飛び抜けて勤続年数が高く、長く勤める環境があると思った...
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