社員クチコミ（3771件）
スターバックス コーヒー ジャパン株式会社
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン 3.4
- 強み： なんと言ってもブランド力。 街中で弊社のカップを手にしていたり、他の店舗のロ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン 3.4
- 働いてる社員は会社の理念と自分なりの「ここにいる理由」の軸がしっかりしている方が多い...
- 回答者 店舗営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン 2.9
- 弱み： お客様に対してはデジタル化の進みは早いですが、店舗運営をする側のIT事情はだ...
- 回答者 店舗営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン 2.9
- 中途採用で本社採用になる方以外は、店舗営業を経験します。 不規則なシフト制のため、休...
- 回答者 店舗営業、アシスタントストアマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン 3.0
- 自身の求めるキャリアプランがこの会社では実現できないと感じたため。 現場主義のため新...
- 回答者 店舗営業、アシスタントストアマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン 3.0
- 男女比が3:7程度で、女性の割合が多い会社である。また、育休・産休を利用する人も多く...
スターバックス コーヒー ジャパン経験者のキャリア事例・年収推移を見る（3人）
- 回答者 店舗営業、アシスタントストアマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン 3.0
- 入社を決めた理由： 外資系企業らしく、オープンな社風と人材育成に対する考え方、企業理...
- 回答者 店舗営業、アシスタントストアマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン 3.0
- 完全シフト制で公休10日、長期休暇も時期によっては取得が可能。 シフト制のため、休み...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン 3.8
- 働きがい： どんどん仕事を任せてくれるし、やりがいはすごくあります。 若いうちから経...
- 回答者 店舗営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン 4.1
- 家庭を持つと、店長の先のキャリア形成に伴う転勤がネックになってくる。 仕事のやりがい...
- 回答者 店舗営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン 4.1
- 働きがい： まず自社のブランドと企業理念に共感と誇りを持っているので、ここで働き人と...
- 回答者 店舗営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン 4.1
- コンプライアンス意識はかなり高い方だと思う。多様な価値観の人がいるが、企業理念で通じ...
- 回答者 営業部、飲食店営業、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン 3.6
- 成長・キャリア開発： 大企業だけあって、人材育成はツールがしっかりと整っている。四半...
- 回答者 店舗、営業、副店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン 3.0
- 経営指標には現れないスターバックスの真価が失われつつあるように感じ、退職を決意した ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン 3.5
- 入社を決めた理由： アルバイト時代ににやりがいを感じたから。 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン 3.5
- 拘束時間を厭わず情熱的に仕事に取り組む社員の多い風潮があるが、 健全な店舗運営ができ...
- 回答者 営業本部、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン 3.8
- 入社を決めた理由： 当時は、店舗数も少なく走り始めたばかりだった。若い方々が楽しくサ...
- 回答者 店舗営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン 3.1
- 企業理念を社員だけでなく店舗ごとのアルバイトもしっかりと理解し実践できるレベルにまで...
- 回答者 販売、営業、店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン 2.6
- 早朝出勤から深夜までの勤務とシフト制であるが故に体力勝負であり、若年層の活躍が主体で...
- 回答者 販売、営業、店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン 2.6
- 入社を決めた理由： 人材育成制度が整っており、働く人材の前向きな思いが自分の理念と合...
- 回答者 営業本部、アシスタントストアマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン 1.9
- 産休は取れます。しかし、授かりもので産休に入るものもその予定があるなら早めに言ってね...
- 回答者 店舗、営業、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン 3.6
- 強み： 競合他社に比べてのブランド力。期間限定商品などが取り上げられがちではあるが本...
- 回答者 店舗、営業、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン 3.6
- 働きがい： 働きがい、やりがいは会社との価値観が一致していれば非常にあると感じる。接...
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン 4.0
- 強み： 世界ブランドの企業は、やはりトレーニング制度やオペレーションに困らず対応出来...
- 回答者 営業管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン 3.4
- 強み：人を大切にする、話しやすい、相談しやすい風土 弱み：会社の今後の方向性、また会...
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