社員クチコミ（459件）
株式会社ワコム
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- 退職検討理由（49件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（57件）
- 経営者への提言（36件）
- 年収・給与（61件）
- 回答者 管理部門、部長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワコム 10年以上前 3.4
- 強み：特許を持っているので、他社より優位である。 弱み：大手がその分野を参入した場合...
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ワコムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、部長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワコム 10年以上前 3.4
- 体調が難しくなり、迷惑をかけてしまうと思って、退職をしました。...
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ワコムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、部長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワコム 10年以上前 3.4
- 働きがい： グローバル化に向けて、人事制度の改革が必要です。いろんな勉強をさせてもら...
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ワコムの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワコム 2.8
- 各国間の給与水準を是正するか、社員にわかるような説明があった方が日本人社員のモチベー...
ワコムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワコム 2.8
- （どこの会社でもそうでしょうが）ポジションが高くないと権限が小さい。...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワコム 10年以上前 1.8
- 入社を決めた理由：真のグローバル企業を目指していくとCEOの言葉に共感したから。 「...
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- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワコム 10年以上前 1.8
- グローバル化を標榜しているが実際は欧米化であり、日本やアジア拠点が軽視される傾向にあ...
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ワコムの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワコム 10年以上前 1.8
- 現在の事業のおかれている実態、組織の疲弊状況をしっかり見据えて、絵空事ではなくテクノ...
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ワコムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワコム 10年以上前 2.0
- 社長のワンマン経営がまかり通ており、創造的な仕事ができない。この会社にいても時間の無...
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ワコムの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワコム 10年以上前 2.0
- 中期的な戦略立案に注力すべき。また、中間管理職の意見を取り入れるべき。...
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- 回答者 管理部門マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワコム 10年以上前 2.0
- 強み：タブレット商品の市場シェア 弱み：技術開発力、生産技術、高コスト体質 事業展望...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ワコム 10年以上前 3.0
- 強み：フレックスタイム、短時間勤務制度は便利。 弱み：上司によるところが大きい。 事...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ワコム 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由：グローバル展開に積極的 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ワコム 10年以上前 3.0
- 社長はビジョンがあってすばらしいグローバル人材ですが、社員の質がそれについていってこ...
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- 回答者 管理部門マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワコム 10年以上前 3.0
- 女性は働きやすいかわかりませんが、長く勤める事ができると思います。...
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ワコムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワコム 10年以上前 3.0
- かなり辛かったからです。この一言に尽きます。でも、もっとやりたかったという思いは今も...
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- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワコム 10年以上前 2.4
- 強み：業界でのシェア 弱み：マーケット規模が狭すぎる 事業展望：シェアを維持するのみ...
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- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワコム 10年以上前 2.4
- 部署にもよるが、男女差別は全くなく、働きやすい環境だと感じる。...
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ワコムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワコム 10年以上前 2.4
- 人を育てる文化がない。金銭的な面も含めて将来が不安。...
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- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワコム 10年以上前 2.4
- コストを抑えるために、社員の労働時間に負荷がかかっている。しかし、部署によってはバラ...
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- 回答者 管理、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワコム 2.6
- 女性でも働きやすかったのではと思う。ただ、女性の管理職は少なかった。...
- 回答者 実績管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ワコム 1.9
- 男女の差はあまりない環境だと思う。 女性管理職も多い。...
- 回答者 管理部門、部長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワコム 10年以上前 3.4
- 女性は働きやすい会社です。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワコム 2.8
- 部署によります。慢性的な残業をしている部署も少なくはないです。...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワコム 2.8
- 女性だからという見方をする人は少ないと思う。...
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