入社理由と入社後ギャップ（84件）
株式会社安藤・間
- 組織体制・企業文化（101件）
- 入社理由と入社後ギャップ（84件）
- 働きがい・成長（110件）
- 女性の働きやすさ（91件）
- ワーク・ライフ・バランス（115件）
- 退職検討理由（79件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（67件）
- 経営者への提言（44件）
- 年収・給与（110件）
- 回答者 土木、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、安藤・間 2.5
- 入社を決めた理由： リクルーターが積極的だったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 特にないが、現場によっては交通の弁が悪かったり、都市部から遠いので、都市の現場...
- 回答者 土木、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、安藤・間 3.3
- 入社を決めた理由： 土木系に強い会社であり、特に山岳土木であるダムやトンネルが得意な...
- 回答者 土木、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、安藤・間 3.1
- 入社を決めた理由：私は、体力と根性だけは周囲に負けない自信があったので、現場に立ち、現場監督として一つの現場をまとめ上げたいと考えました。 そこで土木では上位に入る安藤ハザマを選...
- 回答者 土木部 現場監督、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、安藤・間 3.3
- 入社を決めた理由： 学科繋がりでの入社 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
- 回答者 土木 施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、安藤・間 2.8
- 入社を決めた理由： 給料が良いから入社した。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
全5件中の1～5件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
安藤・間の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、安藤・間の「入社理由と入社後ギャップ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>