社員クチコミ（4696件）
株式会社ヤマダデンキ
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- 回答者 営業、店舗、アシスタントマネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマダデンキ 2.3
- 入社を決めた理由： 来店したお客様に1組ずつ担当がついて家具やインテリアの提案を行っていた点が、他社にはなくとても興味深く思ったため。また、たくさんの高級な家具に囲まれた環境で働...
- 回答者 店舗販売スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ヤマダデンキ 10年以上前 1.8
- 入社を決めた理由：業界No.1の売り上げ。競争の激しい業界の中で最も優れた営業ノウハウと、高いビジネスマナーが取得できると思った。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗フロア長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマダデンキ 10年以上前 2.5
- 一代で誰もが知る家電量販店に築きあげて言っただけあり、社長、会長の影響力が絶大。やると決めたら徹底的に資金を投入して会社規模を大きくしていった。ただ、市場としてニーズがあるところ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生活家電販売員、店舗従業員、販売員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤマダデンキ 1.9
- 評価が適切でないため、頑張ったとしても昇格は難しい。昇給のチャンスもほとんど無いため、5年10年多く働いている先輩も給料は新卒とほぼ変わらないという実態に、ここにいても無理だと思...
- 回答者 生活家電販売員、店舗従業員、販売員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤマダデンキ 1.9
- 働きがい： お客様から感謝された時や、別の家電を購入に来た際に、自分宛に来てくれた時は嬉しい。 しかし、意地悪な先輩にお客様を取られるということもおおい。 成長・キャリア開発： ...
- 回答者 店舗、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤマダデンキ 2.9
- 強み： 全国に店舗があり販売力は強い 新店舗オープンを続けている 事業展望： リフォームや住宅事業を強化してるので浸透してくれば収益の柱になりうる。店舗でもリフォームの案内をする...
- 回答者 店舗、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤマダデンキ 2.9
- 働きがい： コミュニケーション能力がある人は接客むいているので売れる人なら販売は楽しいとおもいます。おおきなまとめを決めたら充実感はあります 成長・キャリア開発： Webで勉強で...
- 回答者 店舗、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤマダデンキ 2.9
- シフト制なので土日祝は休みずらいです。平日の希望休はある程度通るので平日遊びたいかた...
- 回答者 営業、店舗、アシスタントマネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマダデンキ 2.3
- 扱う商材、来店する客層共に女性が中心となるので、お客様と息が合うことも多く見られますし、とても活躍できると思います。営業としては男女差はあまりないように思います。本人のやる気次第...
- 回答者 営業、店舗、アシスタントマネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマダデンキ 2.3
- 働きがい： 1組ずつ接客するスタイルなので、担当したお客様からあなたで良かったと言われた時はやりがいを感じます。 成長・キャリア開発： 接客を追究してちしきを増やしていければ自分...
- 回答者 店舗、店舗社員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤマダデンキ 2.3
- 働きがい： 社員の人柄が品があり、とても良い。協力し合おうという気持ちで働けます。今は過渡期で、組織が混乱しているので、人材が活かしきれていないように思い、歯がゆいです。 成長・...
- 回答者 店舗、店舗社員、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、ヤマダデンキ 2.3
- 良い物を選んで頂こう、という姿勢やお客様へのホスピタリティは素晴らしいと思います。アフターフォローも他社と比較してもレベルが高いです。会社内部は、アイデアを即実行するので、柔軟性...
- 回答者 店舗、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマダデンキ 2.5
- 働きがい： やりがいはお客様からの感謝の言葉！ 成長・キャリア開発： 個人的に、社内では目立つ分キツイが、非常にやりがいある仕事を任せてもらい、自己成長させていただいた、と感じて...
- 回答者 店舗、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマダデンキ 2.5
- 景気の低迷や新規住宅件数の低迷という外部事情に加え、お家騒動という自己責任による企業イメージの低下があり、非常に厳しい。 本社は必死に改善案を考えているものの、ブランドイメージ低...
- 回答者 店舗、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマダデンキ 2.5
- 強み：ＩＴ用語で言うなら、トータルワンストップ 弱み：トータルワンストップであるがゆえ、的が絞れていない。また会社は低価格品から高価格まで取り揃えているつもりだが、お客様にとって...
- 回答者 店舗従業員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマダデンキ 2.5
- 有休の申請には必ず理由を聞かれ、とりにくい雰囲気がある。特に２０代の方はほとんど取れないと考えたほうが良い。また取れたとしても、それは忙しくない閑散期となるため、ただ無駄な有休に...
- 回答者 店舗従業員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマダデンキ 2.5
- 売れば売っただけ評価されるため、成績が良ければ居心地が良いが成果が出ないと厳しいと思われる。部門によって成績が上げづらいというった不公平感があり、モチベーションが下がっている同僚...
- 回答者 店舗従業員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマダデンキ 2.5
- 基本的に社員の接客指導はなくOJTのような感じで、先輩社員も忙しく教える暇すらないこともあり「見て盗め」という文化である。 勤務先によっては暴言をシーバーを通して飛び交うこともあ...
- 回答者 店舗販売スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ヤマダデンキ 10年以上前 1.8
- まず有給消化はほぼ不可能。これも店舗によって多少傾向は違うとは思われるが、一店舗あたりの人員は常に削られ続けて全国展開を行っているので、有給消化しようとすると売り場から人が消えか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗販売スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ヤマダデンキ 10年以上前 1.8
- 昔ながらの熱血教育法、と言えば聞こえはいいが、とにかく罵声の絶えない職場だった。特に売り上げの悪い時ほど店長職の人間がインカムで怒鳴り散らすので、常にストレスは離れない。店舗によ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマダデンキ 10年以上前 1.9
- 都市部の店舗と比べ、郊外の店舗では人員が少ない為、社員の人数が少ないです。パートやアルバイトでは対応力に限界がある為、どうしてもワークライフバランスという観点では難しくなると思い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマダデンキ 10年以上前 1.9
- 働きがい： ヤマダ電機には社内資格がある為、人事評価は公正・公平に行われています。またインセンティブに応じた給与アップが見こめるので、やりがいとモチベーションは大きく保つことがで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマダデンキ 10年以上前 1.9
- 入社を決めた理由：接客が好き。業界ナンバー１ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 接客業なので、当然クレーム対応は覚悟しておかなければなりません。雨降って地固まる営業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗フロア長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマダデンキ 10年以上前 2.5
- 店舗数がこれだけ増えてるので、より役割を細分化する必要性を感じる。 現状の本部→店舗...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗フロア長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマダデンキ 10年以上前 2.5
- 働きがい： 繁忙期のお客様の管理であったり、お客様からの感謝のお言葉をいただけた時。 人事評価は販売、知識、常識、立ち居振る舞い、のバランスとれた社員か、圧倒的販売能力がある社員...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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