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- 回答者 Staff、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 3.1
- 働きがい： 仕事の量は沢山ありました。そのため、希望すればそれだけたくさんの仕事をすることができました。若い人や税務の経験がな...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、EY税理士法人 10年以上前 3.5
- 働きがい： 評価は年に一度、その一年間に行った仕事の上司の方に評価をいただき、複数の上司の方の評価をもとに決まるかたちになって...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 Jr staff、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 3.4
- 働きがい： やはり、様々な案件に携わることができること。優秀な上司と働くことにより、仕事の仕方を学ぶことができること。 成長・...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EY税理士法人 3.6
- 働きがい： 手を上げれば幅広い業務ができるチャンスがあるため、仕事を本気でしたい人には最高の環境だと思う。 成長・キャリア開発...
- 回答者 税務スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 3.9
- 働きがい： やはり大きな税理士法人で働いているという事は大きなやりがいだった。 成長・キャリア開発： 企業内研修もしっかりして...
- 回答者 税務スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、EY税理士法人 3.1
- 働きがい： 様々な業種の案件を経験することができます。 希望を伝えると、そのような案件を担当させていただく機会も多かったです。...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EY税理士法人 2.1
- 成長・キャリア開発： マネージャーによって違いますが、人事およびパートナークラスに関していうと、部下のキャリア形成にあまり興味...
- 回答者 Staff、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 4.3
- 働きがい：プロフェッショナルとしての働き方が要求される点。成果物に対する考え方や要求されるレベルが高いため、そのレベルに合うよ...
- 回答者 GCR、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、EY税理士法人 4.3
- 成長・キャリア開発： 税理士試験や公認会計士試験などの際、試験休暇を取ることができるだけでなく、沖縄事務所だけのようですが資格...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 3.3
- 専門領域の税務分野は詳しくなったが細かく細分化されてチームが組成されているため、自分の専門領域外となると自信がなくなる。とてい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 Junior staff、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 2.8
- 働きがい： 良くも悪くも放任主義なので、モチベーション管理も自分自身で行う必要がある。評価制度は相当いい加減で個人個人の好き嫌...
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- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 3.5
- 自分が何をしたいかという明確な目的があって入社する方には、とても良いキャリアアップの機会を提供してくれる会社だと感じます。また...
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- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、EY税理士法人 10年以上前 4.0
- 内部にいる人たちの目的意識が高く、常に何かを勉強している人が多かったです。 勉強家な人たちに囲まれての仕事は、とても勉強になり...
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- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、EY税理士法人 10年以上前 3.3
- 働きがい： やればやるほど評価が帰って来る。上司に恵まれたと思っている。また、入社当時はがつがつ仕事をしている人達が大半いたた...
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- 回答者 シニア税務スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、EY税理士法人 10年以上前 4.0
- 働きがい： グローパルな会社特有の仕事のスケール、プロジェクトの多様性。また、社員の育成などに力が入っており、教える/学ぶに適...
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- 回答者 Senior staff、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、EY税理士法人 10年以上前 3.8
- 働きがい： 英語の費用補助、自分で仕事を管理できてわりと自由なこと、同世代が多かったため、飲みに行ったり楽しかったです。 人事...
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- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、EY税理士法人 10年以上前 2.6
- 働きがい： 入社当初は、上司や会社全体の羽振りがよかった。ビックネームのクライアントの仕事をたんとうできる。 評価制度は、オー...
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- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 2.8
- 働きがい： クライアントの種類の多さに仕事のやりがいを感じました。 成長・キャリア開発： 税務キャリアについては、成長があった...
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- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 3.2
- Taxの基本的なことを勉強できたと思う。 いい意味でも悪い意味でもまったりした組織風土なので、自分を成長させたいという強い意識...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、EY税理士法人 3.3
- 成長・キャリア開発： 部署によるかもしれませんが、長期育成の心意気がほとんど感じられませんでした。 そのため、自分でなんとかし...
- 回答者 スタッフ、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、EY税理士法人 10年以上前 4.3
- 働きがい： 資格保持者が原則なので、みな、やりがいを持って向上しようとしています。 成長・キャリア開発： 資格維持のための研修...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 国際税務、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、EY税理士法人 4.0
- 成長・キャリア開発： 英語でミーティング、メール、書類作成の機会が多く、いやでも英語スキルは向上すると思う。 専門性を身につけ...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EY税理士法人 3.4
- 成長・キャリア開発：自由な会社なので意識を高く持って成長を望む人であれば、チャンスを...
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 2.4
- 働きがい： 人事評価は制度として確立していなくその年その年で組んだメンバーとの相性次第できまる。相性が良ければ評価も高くなるし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、EY税理士法人 10年以上前 2.5
- 働きがい： 人事権のあるパートナーにすりよった者から出世していくと言われている会社。それを知った上で堂々と調子を合わせられる者...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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