社員クチコミ（3765件）
スターバックス コーヒー ジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（541件）
- 入社理由と入社後ギャップ（471件）
- 働きがい・成長（649件）
- 女性の働きやすさ（557件）
- ワーク・ライフ・バランス（566件）
- 退職検討理由（508件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（322件）
- 経営者への提言（151件）
- 年収・給与（512件）
- 回答者 接客・店舗運営、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン 3.8
- 近年は有給消化や長期休暇の取得を推奨され、以前に比べて休暇を積極的に取ろうという環境...
- 回答者 店舗運営、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン 4.3
- 働きがい： 店舗経営の中で人材教育に特に力を入れているスターバックスですが、教育プロ...
- 回答者 営業、店舗運営、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン 2.8
- 企業文化や組織としての方向性は常にカスケードされ社員もアルバイトも共に同じ方向を見れ...
- 回答者 店舗運営、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン 2.3
- 働きがい： 常に多様なお客様を相手にするので楽しく働くことは出来た。何度か店舗異動を...
- 回答者 営業部、店舗運営、アシスタントストアマネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン 2.3
- 働きがい： カスタマーの為に徹底的に奉仕する事が生きがいと考える人にとっては非常に働...
- 回答者 営業、店舗運営、副店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン 3.6
- 働きがい： 企業理念がきちんとしていて、浸透させるのに工夫を凝らして店舗運営をするや...
スターバックス コーヒー ジャパン経験者のキャリア事例・年収推移を見る（3人）
- 回答者 店舗営業、店舗運営、ストアマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン 4.1
- 働きがい： 規模の大きな会社ながら、結果だけではなくプロセスもしっかり見てもらえると...
- 回答者 店舗運営、ストアマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン 3.1
- 出店もコンスタントに継続していることもあり、ストアマネージャーになるまでは成長・昇進...
- 回答者 店舗運営、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン 10年以上前 4.4
- とにかく明るく前向きです。 やる気とエネルギーに溢れていますが、それが創業からトップ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗運営、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン 1.9
- 公休は月に１０日取得するのが決まりです。これは配属されている地域や店舗によって大きく...
- 回答者 店舗運営、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン 10年以上前 3.4
- 入社当初は、これまで日本に無かった、新しい文化を提案していこうという、強い意欲に溢れ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 接客・店舗運営、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン 3.8
- 勤務時間が不規則で、ライフワークバランスを取りづらい。店舗勤務だと、店長以上の職位に...
- 回答者 店舗運営、店長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン 3.4
- 強み： ブランド力と社員の愛社精神。 弱み： 店長以上のキャリア選択の少なさ。 事業...
- 回答者 店舗運営、店長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン 3.4
- 働きがい： スタッフの成長を後押しすることで、楽しそうに働いている姿を間近で見られる...
- 回答者 店舗運営、店長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン 3.4
- 女性が多い職場なので店長、副店長ともにワーキングマザーのパターンもあるが協力し合って...
- 回答者 営業、店舗運営、ストアマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン 4.1
- 店舗勤務の場合、アルバイトの急な欠勤対応やクレーム対応など、休日に相談が入ることはあ...
- 回答者 営業、店舗運営、ストアマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン 4.1
- 女性管理職も多く、結婚、育児されながら働く方も増加傾向にある。企業としての仕組みも整...
- 回答者 営業、店舗運営、ストアマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン 4.1
- 強み： 温かい人が多い 前向きな人が多い 社会、地域貢献への意識が高い お客様とパー...
- 回答者 営業、店舗運営、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン 2.8
- 正直、ブランドはとても好きだし社員たちの人柄も好きだけれど企業としてあまりにもシステ...
- 回答者 店舗運営、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン 5.0
- 実際は実力ではなく、上に気に入られるかどうか。残業もしない方がいいが、した人が登って...
- 回答者 店舗運営、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン 5.0
- スターバックスを愛しブランドイメージを全員で守ると言うのが暗黙の了解で、社員もアルバ...
- 回答者 店舗運営、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン 2.3
- 休みは取りづらい。休みをとることはできるが、取りづらいというのは周りに迷惑をかけたく...
- 回答者 営業部、店舗運営、アシスタントストアマネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スターバックス コーヒー ジャパン 2.3
- 独特な企業文化。確かにカスタマーサービスに関しては一定の評価があるが、そのカスタマー...
- 回答者 店舗運営、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン 2.5
- 営業時間が長い店舗&オープンからクローズのフリーで契約してる人はかなり苦しいです。 ...
- 回答者 店舗運営、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、スターバックス コーヒー ジャパン 2.5
- 働きがい： 最初は覚えることが多く、大変だと思いますが慣れてくれば仕事が楽しくなりま...
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