経営者への提言（155件）
日本赤十字社
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- 回答者 医師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本赤十字社 4.0
- 多職種の人材育成、新規雇用の推進などもすすめていくとより会社として活発になっていくこ...
- 回答者 医師、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本赤十字社 2.0
- 若い職員の意見を聞き入れて、必要のない事務作業や人員を削るべき...
- 回答者 医師、医員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本赤十字社 1.9
- 資本主義の中、保険診療で全ての困ってる人を救うスタンスは時代遅れになっていくだろう。...
- 回答者 医師、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日本赤十字社 3.0
- 本社経営陣が公務員的...
- 回答者 医師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本赤十字社 4.0
- はたらきかたかいかく...
- 回答者 医師、部長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本赤十字社 10年以上前 3.8
- 職員の生活や職場環境をもっと考慮すべき...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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