働きがい・成長（122件）
株式会社エスアールエル
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エスアールエル 2.5
- 働きがい： よくもわるくもゆるい社風。近年、業績悪く世帯主の社員などは給与面でかなり苦労していて気の毒だった。会社もそろそろ親会社に吸収されそうなため、転職者も続出している。 成...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エスアールエル 10年以上前 2.1
- 臨床検査に対し、自分から学習する意思があれば様々な知識は身に付く。ただ、幅が広いため、次に自分の進む仕事を決め、自分の進む領域について深く学んだ方がよい。MRをやる為の準備期間と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスアールエル 2.0
- 働きがい： 臨床検査の部門に置いては日本の医療の最先端に関わることが出来る 顧客に大学病院等が多いため規模が大きく最新の検査に携わることが出来る 成長・キャリア開発： 臨床検査に...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エスアールエル 2.1
- 働きがい： 扱う品目が多い為、最初は苦労するかもしれません。 何事にも共通することではありますが、苦労してある程度覚えてしまえばよく出る品目は偏っているのでそこまで難しくはないか...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エスアールエル 2.6
- 働きがい： 検査を通し、患者様のお役に立てるという 働きがいがある。 成長・キャリア開発： 教育体制や研修がしっかりしてるかと言うとそうでもない。業務が忙しく、教育も各営業所の裁...
- 回答者 営業部、営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスアールエル 2.0
- 働きがい： 医療に大きく貢献している事はとてもやりがいになります。社内的な評価は棚ぼたの成果もあるため、時と場合による。 成長・キャリア開発： 全てその人次第だと思います。 どの...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスアールエル 2.9
- 働きがい： 検査項目を販売し、その検査によってエンドユーザー（患者様）の治療方針が決定し、症状が緩和された等のお話をDr.より聞いたとき、やりがいを感じる。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 首都圏営業部、営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、エスアールエル 5.0
- 働きがい： 営業職でいえば新規開拓や市場拡大について結果をキチンと評価していただけるので働きがいは大いにあると思います。 成長・キャリア開発： 会社として研修制度が充実しており、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスアールエル 1.9
- 働きがい： 営業なので実際に新規を獲得したり、売上を成長させたり、数字を残す事が一番のやりがいですが、それに対する報酬はほぼなく、優秀な人にとってはモチベーションを保つのは難しい...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エスアールエル 2.4
- 働きがい： 新設クリニックの開業を１から関わって達成したときに喜びを感じます。売上が大きいと数字至上評価のためボーナスに反映される。 人事評価は最終的に上司に気に入ってもらえて推...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エスアールエル 2.8
- 働きがい： 人々の健康に寄与していると肌で感じられる点は良いと思います。 年二回振り返り目標立てを行いどこまでの仕事のレベルが可能か社員として協調性や積極性がどこまであるかなどの...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エスアールエル 3.5
- 働きがい： 上司にもよると思いますが、年功序列ではなく仕事のできる人は若いうちからどんどん昇進することができると思います。 いい意味でグローバルな考え方が企業に浸透しているように...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エスアールエル 10年以上前 2.4
- 医師やコメディカルとの面会機会や時間が長いので、製薬メーカーの営業よりも親密に慣れる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスアールエル 3.5
- 働きがい： やはり医療のプロフェッショナルである医師に対し適切な情報提供を行い、感謝いただいたり契約をいただけた時が何よりのやりがいでありこの仕事の醍醐味だと思います。また、計画...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エスアールエル 3.5
- 上司から気に入ってもらうための酒の席が必要。仕事ができて営業成績が良くても対人能力や...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、エスアールエル 10年以上前 2.6
- 働きがい： 自分の仕事が顧客の役に立っている事を確認できたとき。 人事評価は誰もが納得出来るような多大な成績を上げない限り、直接の上司の評価につきる。出世するために直接の上司に気...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エスアールエル 2.8
- 成長・キャリア開発： 役職につくのは早くて30代後半から、 実績を挙げるよりも社内営...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスアールエル 3.1
- 働きがい： 医療関係のため責任感のある仕事のためやりがいはあります。 成長・キャリア...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エスアールエル 3.1
- 働きがい： 医療に貢献できる。 自分で考え、提案し採用された際は嬉しい。 成長・キャ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エスアールエル 2.5
- 働きがい： 患者様のためになる仕事だと感じる 成長・キャリア開発： 多くの部署がある...
- 回答者 営業本部、営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスアールエル 2.6
- 働きがい： 自分で勉強して習得した知識を基に売れる検査を想定し、実際に医師へ紹介して...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エスアールエル 2.6
- 結果を出せばしっかりと評価してくれる。結果を出すまでは相当な努力と時間がかかる。...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、エスアールエル 2.1
- 働きがい： 一生懸命やっても返ってくるものがないので意欲がなくなる。毎日たんたんとルーティンワークをこなすのみ。仕事（顧客取引、検体数）が減ればよいと考えてる人が多い。 成長・キ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エスアールエル 10年以上前 2.4
- 働きがい： 人それぞれと感じる。上を見ている方は、長い物に巻かれる風潮。オリジナリティは低い。 成長・キャリア開発： 現場重視の視点で物事が展開していかないため、ギャップが激しい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、エスアールエル 10年以上前 2.4
- 働きがい： 人事評価は、部長クラスの好き嫌いが影響しモチベーションを維持する事が難しい場合がある。 成長・キャリア開発： 対面販売の技術などは、指導する仕組みが無いため自力で試行...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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