社員クチコミ（1859件）
イオンモール株式会社
- 組織体制・企業文化（284件）
- 入社理由と入社後ギャップ（227件）
- 働きがい・成長（278件）
- 女性の働きやすさ（263件）
- ワーク・ライフ・バランス（300件）
- 退職検討理由（240件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（186件）
- 経営者への提言（81件）
- 年収・給与（324件）
- 回答者 東海、オペレーション、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオンモール 3.0
- 働きがい： 専門店と一緒に催事を企画し、売上予算を達成したとき。 ※業務としては館の...
- 回答者 営業本部、オペレーション、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イオンモール 2.3
- 全国転勤のためライフプランがたてにくいと感じたため。店舗勤務の場合、定年まで2、3年...
- 回答者 オペレーション、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオンモール 2.6
- ショッピングセンター勤務の場合は、原則、早番と遅番のシフト制。希望休日は事前申告によ...
- 回答者 オペレーション、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオンモール 2.6
- 新卒で配属される各地のショッピングモール勤務では、各モール内にあるオフィス(15名前...
- 回答者 オペレーション、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオンモール 2.6
- 成長・キャリア開発： ショッピングセンターの運営に始まり、企画、開発、テナントリーシ...
- 回答者 オペレーション、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、イオンモール 2.8
- 全国転勤があるため、女性は結婚のタイミング等が難しいと思う。辞令から異動先の着任まで...
- 回答者 オペレーション、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、イオンモール 2.8
- 女性の活躍を推進しており、産休や育休、時短勤務も整備されでいるが、イオンモールでの勤...
- 回答者 オペレーション、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、イオンモール 3.6
- 働きがい： 業務に意欲高い社員もいるが、適当に仕事を回している社員もいます。 人それ...
- 回答者 オペレーション、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、イオンモール 3.6
- 強み：ブランドが定着していて、商談には優位に立ちます。 弱み：多くのモールが老朽化に...
- 回答者 オペレーション、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、イオンモール 3.6
- 現場職だったら、女性社員特有のビジネスセンス等が求められやすく、やりがいが感じ安いと...
- 回答者 オペレーション部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、イオンモール 2.8
- 入社を決めた理由：生活においてショッピングモールの存在感の高さ 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 オペレーション部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、イオンモール 2.8
- オペレーション部門の現場仕事がルーティンワークばかりのため、数年で飽きる。 一方、異...
- 回答者 オペレーション部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、イオンモール 2.8
- 短期的には働きやすいが、長期的なライフプランは練ることができない。 地域限定社員にな...
- 回答者 オペレーション、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、イオンモール 3.5
- 残業が一般的な会社よりも少ないため、自分の時間を確保しやすい。また、休日出勤もほぼな...
- 回答者 オペレーション、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、イオンモール 3.5
- 女性の管理職を増やそうとする意向が会社にはあることや、産休・育休・時短勤務等の制度も...
- 回答者 オペレーション、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、イオンモール 3.5
- 女性としてバリバリ働きたい人は向いています。課長クラスも増えてきていますし、部長クラ...
- 回答者 オペレーション、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、イオンモール 10年以上前 2.8
- 日々、とまることのない仕事の中でどんな小さなことでも前向きに拾っていく姿勢が大事だと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 オペレーション、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、イオンモール 10年以上前 2.8
- 働きがい： シーズンごとのイベントは準備の段階で楽しめる。 成長・キャリア開発： 忙...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 オペレーション、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、イオンモール 10年以上前 2.8
- 外部から入ってくる人が多い為、熱い志で仕事をしている人が多い。いろんな背景で仕事をし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 オペレーション、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、イオンモール 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由：新しいことにチャレンジできそうだと思ったから。 「入社理由の妥当性...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 オペレーション、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオンモール 1.9
- 入社前からさまざまなキャリアを考えていたことは前提としてあった。...
- 回答者 オペレーション、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、イオンモール 2.6
- 新しいことを受け入れる風土がなく、非効率な業務内容や体制が常態化している。重要度の低...
- 回答者 CX創造本部、オペレーション、A2、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオンモール 4.5
- 入社を決めた理由： モールが好きだから 地方に出店をしており地域を大事に、お客様第一...
- 回答者 オペレーション、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、イオンモール 2.8
- いろいろな挑戦を応援してくれる会社ではあります。若手でも、やりたいことを口に出すこと...
- 回答者 オペレーション、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、イオンモール 2.6
- 働きがい： 自身が企画したイベントや施策などによる成果が直接目に見えること。お客さま...
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