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SNS「GREE」を運営するインターネット企業。 世界初の「SNS+モバイルゲーム」を開発し、ゲーム「ヘブンバーンズレッド」などを手掛ける。

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社員クチコミ(2856件)

株式会社グリー

該当件数
191件

グリーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グリー 10年以上前 2.9
働きがい: 優秀な同僚と仕事できることが、モチベーションでした。 成長・キャリア開発...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

グリーの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グリー 10年以上前 2.9
強み:FP/SPのWeb領域では、未だに大きな売り上げを上げられていること。 弱み:...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

グリーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グリー 10年以上前 2.9
組織は部門長が変るたびに大幅再編が起きていました。組織異動も頻繁にあるため、人によっ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

グリーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 事業企画、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、グリー 10年以上前 3.3
残業時間にはキャップがかかり始めているので、過去のイメージ程残業が多い会社ではない。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

グリーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事業企画、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、グリー 10年以上前 3.3
入社を決めた理由: 様々な領域にチャレンジするベンチャー企業にて、自分自身がチャレン...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

グリーの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 事業企画、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、グリー 10年以上前 3.3
強み:キャッシュの多さ。優秀な社員の多さ。 弱み:縮小産業のブラウザゲームが収益の基...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

グリーの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 企画、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グリー 4.3
目標に到達したため退職を決定した。やりがいのある仕事と成果による適正な評価をありがと...

グリーの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 経営企画、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、グリー 4.5
強み: 全体的に年齢が若く さらに若い人員が決裁権を持って、ドライブしやすい環境にあ...

グリーの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 経営企画、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グリー 4.3
会社や在籍する人のことは好きでしたが、長いキャリアを見据えた時に①ゲーム以外の業界・...

グリーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 経営企画、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グリー 4.3
部署と時期によりますが、会社の制度やマネジメント層の理解も深まり、ワークライフバラン...

グリーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 経営企画、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、グリー 4.3
パパママ社員向けの制度の拡充、現場マネジメント層の理解が増し、働きやすさは年々増して...

グリーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 企画、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グリー 4.0
当時でいうと思いません。が、その後大きく是正され、働きやすい環境になったと聞いていま...

グリーの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 企画、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グリー 4.0
SNS業界の過熱がいきすぎ、コンプライアンスなどの問題も騒がれるようになり、労働環境...

グリーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 企画、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グリー 4.0
かなりオープンな会社で、ある程度の職階であれば会社のあらゆる情報は取りに行けば把握で...

グリーの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 企画、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グリー 3.6
早いうちに色んな環境で仕事をしてみたかったため。 会社に大きな不満があったわけではな...

グリーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 企画、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グリー 3.6
エンジニアの待遇が良い 社長がエンジニア出身、CTOが有名なエンジニアということが要...

グリーの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 企画、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、グリー 3.0
事業の将来性が不安。どんどん子会社に細分化されていて小さなベンチャー企業の集まりのよ...

グリーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 企画、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、グリー 3.0
部署にもよるがリモート勤務も認められており、ファミリー休日なども充実していてワークラ...

グリーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 海外事業、企画、平社員、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グリー 10年以上前 2.5
残業しないと仕事が暇に思われるのでみんないつも遅くまで仕事していました。 定時に帰る...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

グリーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コーポレート・企画系、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、グリー 2.9
入社を決めた理由: 自由闊達な社風にひかれたから。企業文化の欄でも触れたように立場関...

グリーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 事業企画、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グリー 3.6
働きがい: 部署にもよるが、優秀な社員が多く、スピード感のある現場でもあるため、若手...

グリーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グリー 3.0
働きがい: 新しい分野への意欲が増しました。きれいな社内なので働いていてテンションも...

グリーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グリー 3.0
入社を決めた理由: 面白そうな事業だったのと、新しい世界を見てみたくて。 「入社理由...

グリーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グリー 3.0
社員同士のチームワークや仲間意識が重視されていました。社内イベントも多く、団結力と結...

グリーの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グリー 3.0
次の新しい事に興味が湧いたので。次へのステップアップとして退職しました。それ以外の不...

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