社員クチコミ(1114件)
株式会社キタムラ(小売・神奈川県)
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- 退職検討理由(169件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](96件)
- 経営者への提言(38件)
- 年収・給与(165件)
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キタムラ(小売・神奈川県) 2.6
- 働きがい: 近年はKPI中心で短期視点の...
- 回答者 プロジェクト管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キタムラ(小売・神奈川県) 2.3
- 月毎の休暇日数が決まっており、大抵は週休...
- 回答者 プロジェクト管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キタムラ(小売・神奈川県) 2.3
- 強み: 全国チェーン網を持ちテレビCMを...
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キタムラ(小売・神奈川県) 2.6
- 弱み: 縮小産業であること、業態開発やD...
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キタムラ(小売・神奈川県) 2.6
- 女性に対する待遇改善は遅れている 婚姻後...
- 回答者 人事、管理、教育、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、キタムラ(小売・神奈川県) 2.1
- もっと現場に目を向けていただき、若者が活...
- 回答者 人事、管理、教育、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、キタムラ(小売・神奈川県) 2.1
- 1人あたりの業務量に対して、給与が追いつ...
- 回答者 人事、管理、教育、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、キタムラ(小売・神奈川県) 2.1
- 働きがい: 写真好きな人が店舗で働く分に...
- 回答者 管理部、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、キタムラ(小売・神奈川県) 10年以上前 3.5
- 店舗勤務の社員は土日祝は基本的にやすめま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、キタムラ(小売・神奈川県) 10年以上前 3.5
- 人を大切にする会社という企業理念に共感し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、キタムラ(小売・神奈川県) 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由:企業理念。人が大事だと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタジオマリオ、サービス・販売・管理、店長・スタッフ、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、キタムラ(小売・神奈川県) 2.3
- 家庭を持つまでは、やりがいがあり責任感を...
- 回答者 スタジオマリオ、サービス・販売・管理、店長・スタッフ、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、キタムラ(小売・神奈川県) 2.3
- 入社を決めた理由: 仕事内容が楽しく、大...
- 回答者 スタジオマリオ、サービス・販売・管理、店長・スタッフ、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、キタムラ(小売・神奈川県) 2.3
- スタジオ予約に合わせての急なシフト変更、...
- 回答者 スタジオマリオ、サービス・販売・管理、店長・スタッフ、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、キタムラ(小売・神奈川県) 2.3
- 出産後育休を経て復帰したが、コロナ後、 ...
- 回答者 プロジェクト管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キタムラ(小売・神奈川県) 2.3
- 給与の低さ。勤務日数がフランチャイズ店舗...
- 回答者 プロジェクト管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キタムラ(小売・神奈川県) 2.3
- 女性比率は割合高かったため働きやすい環境...
- 回答者 プロジェクト管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キタムラ(小売・神奈川県) 2.3
- 働きがい: 特には感じられなかった。現場...
- 回答者 プロジェクト管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キタムラ(小売・神奈川県) 2.3
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キタムラ(小売・神奈川県) 2.6
- 店舗では土日祝の出勤がデフォルトです 子...
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キタムラ(小売・神奈川県) 2.6
- 親会社の視点が低く、本当に必要な戦略が打...
- 回答者 人事、管理、教育、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、キタムラ(小売・神奈川県) 2.1
- 休日は業界の中でも少ない方、ただサービス...
- 回答者 人事、管理、教育、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、キタムラ(小売・神奈川県) 2.1
- スタジオマリオは女性優遇の事業なので、女...
- 回答者 管理部、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、キタムラ(小売・神奈川県) 10年以上前 3.5
- 女性の活躍が大切となる写真館事業(スタジ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プロジェクト管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キタムラ(小売・神奈川県) 2.3
- 体育会系。内輪ノリ。高めのコミュニケーシ...
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