社員クチコミ（918件）
日本トイザらス株式会社
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- 働きがい・成長（150件）
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- 経営者への提言（57件）
- 年収・給与（123件）
- 回答者 店舗運営、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本トイザらス 2.9
- 入社を決めた理由： 子供達を笑顔にするこ...
- 回答者 店舗運営、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本トイザらス 10年以上前 2.6
- 新規出店が止まり、ポジションが限界に達し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗運営、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本トイザらス 10年以上前 2.6
- 粗利益率の低い商材を扱う一方で、給与水準...
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- 回答者 店舗運営、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本トイザらス 2.9
- 評価の指標がわかりづらく、なにを勉強すれ...
- 回答者 店舗運営、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本トイザらス 2.9
- 繁忙期には勤務時間内に作業が終わらず お...
- 回答者 店舗運営、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本トイザらス 2.8
- 働きがい： ある。 やはりお客様の笑顔は...
- 回答者 店舗運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本トイザらス 10年以上前 2.3
- 女性社員もいるにはいたが、結婚をしている...
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- 回答者 店舗運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本トイザらス 10年以上前 2.3
- 店舗運営を中心に行う。早期にアルバイトの...
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- 回答者 店舗運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本トイザらス 10年以上前 2.3
- 企業の将来性が見えなくなったため。特に、...
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- 回答者 店舗運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本トイザらス 10年以上前 2.3
- 繁忙期はほぼ毎日残業で、出勤も朝早くしな...
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- 回答者 店舗運営 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本トイザらス 10年以上前 3.6
- プライベートはかなり取りやすいと思います...
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- 回答者 店舗運営 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本トイザらス 10年以上前 3.6
- 強み：玩具といえば？トイザらスとみなさん...
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- 回答者 店舗運営 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本トイザらス 10年以上前 3.6
- 働きがい： お客様からの感謝の言葉を頂い...
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- 回答者 店舗運営 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本トイザらス 10年以上前 3.6
- 入社を決めた理由：たくさんの人に出会える...
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- 回答者 店舗運営 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本トイザらス 10年以上前 3.6
- 外資系の企業であり、福利厚生がかなり充実...
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- 回答者 店舗運営、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本トイザらス 10年以上前 2.6
- 働きがい： 従業員層が１０代から５０代ま...
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- 回答者 店舗運営、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本トイザらス 2.8
- とにかくもっともっとお客様目線になること...
- 回答者 店舗運営、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本トイザらス 2.8
- 働きやすさはあると思う。手当や制度など。...
- 回答者 店舗運営、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本トイザらス 2.8
- 強み： ブランド力のみ。 弱み： 会社の...
- 回答者 店舗運営、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本トイザらス 2.8
- 正直、休日に仕事をしに来ている人はいる為...
- 回答者 店舗運営 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本トイザらス 10年以上前 3.6
- 身に付けたスキルを他の企業で活かしたいと...
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- 回答者 店舗運営 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本トイザらス 10年以上前 3.6
- プライベートブランドの品質の向上があれば...
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- 回答者 店舗運営 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本トイザらス 10年以上前 3.6
- 男女平等に出世できる環境であります。育児...
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- 回答者 店舗運営、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本トイザらス 10年以上前 2.6
- 店舗従業員のモチベーション向上が課題だと...
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- 回答者 店舗運営、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本トイザらス 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由：自己スキルとの整合性、...
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