社員クチコミ（212件）
大阪ヒルトン株式会社
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- 回答者 管理職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、大阪ヒルトン 10年以上前 3.8
- 入社を決めた理由： 世界的に名が知られる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、大阪ヒルトン 10年以上前 3.8
- 働きがい： 自由度が高かったこと。成果を...
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- 回答者 セールス＆マーケティング 管理職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、大阪ヒルトン 10年以上前 3.3
- ホテルはおそらくどこでも似たような感じだ...
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- 回答者 管理、管理職、部長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、大阪ヒルトン 4.8
- 強み： グローバルな企業で安定しておりワ...
- 回答者 管理、管理職、部長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、大阪ヒルトン 4.8
- 働きがい： 仲間意識が高く、わきあいあい...
- 回答者 管理、管理職、部長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、大阪ヒルトン 4.8
- 入社を決めた理由： ビジョンとミッション...
- 回答者 管理職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、大阪ヒルトン 10年以上前 3.8
- 管理職と子育てを両立させるのが難しくなっ...
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- 回答者 管理職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、大阪ヒルトン 10年以上前 3.8
- 現在のトップはとても有能で尊敬しているの...
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- 回答者 管理職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、大阪ヒルトン 10年以上前 3.8
- 管理職を求めないのであれば、平社員には残...
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- 回答者 管理職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、大阪ヒルトン 10年以上前 3.8
- 強み：インバウンドが伸びて来ているので業...
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- 回答者 管理職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、大阪ヒルトン 10年以上前 3.8
- 平社員は残業なし、勤務時間が決まっている...
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- 回答者 セールス＆マーケティング 管理職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、大阪ヒルトン 10年以上前 3.3
- ホテルは24時間365日営業しているので...
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- 回答者 セールス＆マーケティング 管理職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、大阪ヒルトン 10年以上前 3.3
- 若い女性をマネジメント育成プログラムに採...
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- 回答者 セールス＆マーケティング 管理職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、大阪ヒルトン 10年以上前 3.3
- 働きがい： 頻繁に社員のモチベーションア...
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- 回答者 セールス＆マーケティング 管理職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、大阪ヒルトン 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由：名の知れた一流ホテルで...
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- 回答者 管理、管理職、部長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、大阪ヒルトン 4.8
- 色々な福利厚生があり働きやすい。女性でも...
- 回答者 管理、管理職、部長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、大阪ヒルトン 4.8
- おもてなしの心と外資大手のホテルで、上下...
- 回答者 管理職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、大阪ヒルトン 10年以上前 3.8
- トップ（＝総支配人）の意向によってがらり...
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- 回答者 管理、管理職、部長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、大阪ヒルトン 4.8
- 残業も少なく、サービス残業はない。有休も...
- 回答者 管理、管理職、部長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、大阪ヒルトン 4.8
- 給与のベースアップ...
- 回答者 セールス＆マーケティング 管理職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、大阪ヒルトン 10年以上前 3.3
- 子育てをしながら仕事を続けるのが難しかっ...
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