働きがい・成長（233件）
阪和興業株式会社
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- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪和興業 2.9
- 働きがい： 事務所何は働きがいは全くない ただ、事務職にしては報酬が悪くは無いので 惰性で働き続けることは可能な環境ではあると...
- 回答者 鉄鋼、営業事務、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、阪和興業 3.6
- 働きがい： 入社から数年は国内の商売で見積もり、受発注、デリバリー、出入金などで経験値が上がり出来る事が増えたが、部署の商売形...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪和興業 2.5
- 働きがい： 営業に関してはわからないが、事務として計上や書類関係をしていてもやりがいを感じることはない。事務の仕事によって、営...
- 回答者 営業部門、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪和興業 3.3
- 働きがい： 事務職のため、あまり責任がないので、正直働きがいはあまりない。時短の方や子育て中の方にはかなりの配慮がされるので、...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪和興業 2.1
- 働きがい： ひたすら同じ事務作業の繰り返しです。タスク量はかなり多いので、物事の優先順位をつけて莫大なタスク量をこなせた時は達...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪和興業 3.5
- 成長・キャリア開発： 一般職の仕事が固定しやすく、一度慣れてしまうと同じことを繰り返す日々。成長を感じられる場面はあまりない。...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、阪和興業 2.8
- 働きがい： 営業とペアに仕事をすることが多いので、自分がサポートすることでスムーズに業務が進められること。営業の成績が良ければ...
- 回答者 営業事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪和興業 3.4
- 働きがい： 事務職の評価にはあまり差をつけられないのが現状。 成長・キャリア開発： 社内でのスキルアップの機会は用意されていま...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、阪和興業 10年以上前 3.4
- 働きがい： 取引先の方から信頼されると、やりがいを感じました。 ただ人事評価については、事務の実力は営業のように数字には表れな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部門事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪和興業 1.9
- 働きがい： 事務職のモチベーションは皆無。女性にとっては年齢が価値を持つ会社。 人事評価は名ばかりで、女性は一律で同じ評価をつ...
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、阪和興業 10年以上前 3.4
- 半年に1回、人事面談がありました。自己評価と上司の評価を照らし合わせながら、成果や目標などについて話し合いました。 評価が賞与...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、阪和興業 10年以上前 3.5
- 働きがい： 客先との信頼関係が築けて、各取引先と一丸となってものを納めることができたとき。 トラブルが起きた時に、部署のメンバ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、阪和興業 10年以上前 3.4
- 働きがい： 仕事が自分のやり方次第で、うまく進められた時。ただ実際、事務職なので結局は営業の指示を仰がなければいけない事が多く...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪和興業 3.9
- 働きがい： 若手から色々と任せてもらえる。 成長・キャリア開発： 1年目から担当を持...
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、阪和興業 3.4
- 働きがい： 営業にもまけないぐらい、お客様とのコミュニケーションが多い。内向的な方は...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、阪和興業 3.4
- 働きがい： 自分で聞いたり調べたりしながら仕事を進めていく必要があるので、自分次第で...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪和興業 2.6
- 働きがい： 部署によって異なる。国内だけの部隊はごくごく基本的なことが多く成長につながるかは微妙。 成長・キャリア開発： 一般...
- 回答者 営業部門、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、阪和興業 2.6
- 働きがい： 事務処理をこなすだけなのであまり働きがいはありません。 また、事務職に限った話ですが仕事ができる人はできない人の仕...
- 回答者 営業事務、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、阪和興業 10年以上前 3.4
- 働きがい： 回りの人に相談などしやすい雰囲気で働きやすかった 成長・キャリア開発： ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、阪和興業 10年以上前 3.3
- 働きがい： 良い先輩や後輩がいたため、 成長・キャリア開発： スピーディーな対応をする、様々なステークホルダーの人と連携する力...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、阪和興業 2.8
- 働きがい： 毎月同じことの繰り返しなので、働きがいはありません。事務とはいえ仕事内容は難しいことも多いですが、結局は事務なので...
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、阪和興業 3.1
- 働きがい： 部署の業績と個人の評価が給与に反映されるが、一般職は評価によってそんなに給与が変わらない。達成などは特になく、やり...
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪和興業 2.8
- やりがいはあまりない。が、客と話すことが多いので退屈することはない。評価としても事務職はあまり優劣がつかないし、ついても給料に...
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、阪和興業 10年以上前 4.1
- 若くても成績を上げている営業の男性はかなりもらっている人もいました。 それなりに評価...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪和興業 10年以上前 3.4
- 働きがい： 年に２回の人事評価があるが、審査する部署によって隔たりがある。中には事務は全員”普通”の評価を割りふるところもある...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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