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農林水産省
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- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、農林水産省 3.8
- 日本の農林水産業を発展させるため、非常に優秀な人材が働いている。一方で、若手が退職す...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、農林水産省 2.6
- 取りまとめ業務や紙の印刷など、表面的な業務、形式的な業務があまりにも多く、そもそも何...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、農林水産省 2.5
- 入社を決めた理由： 日本の農業に貢献したかった 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、農林水産省 3.3
- 入社を決めた理由： 日本の農林水産業に貢献したかった。市や県ではなく、中央省庁でしか...
- 回答者 技術系総合職、係長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、農林水産省 3.8
- 働きがい： 農林水産省に貢献すると言う意味では非常に働きがいのある職場である。特に制...
- 回答者 企画部門、総合職、課長補佐、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、農林水産省 2.1
- 入社を決めた理由： 国の業務に関わり政策で貢献したいと言う気持ちがあった。このような...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、農林水産省 2.5
- 働きがい： ・全体として、現場が目に見える形で存在するため、仕事がどう役に立つのかイ...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、農林水産省 2.5
- ・官民問わずどの組織においてもよくあることだと思いますが、仕事ができると思われた者に...
- 回答者 本省、総合職、専門官、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、農林水産省 2.6
- 部署やポストによるが、①ハードなポストに耐えられた人は、本人の意思に関わらずハードな...
- 回答者 総合職、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、農林水産省 2.8
- せっかく仕事を頑張るなら、給料や待遇で報われる仕事がしたいと思った。 挑戦や成長とい...
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、農林水産省 3.0
- 子どもが生まれ、このまま仕事を続けるためには、確実に家庭を犠牲にしなければならず、そ...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、農林水産省 2.1
- 入社を決めた理由： 社会全体に共通する課題、特に食に関する課題を解決したいとの思いの...
- 回答者 総合職、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、農林水産省 2.9
- 働きがい： 利益を追求せざるを得ない民間企業に対して、自分達の作成する事業よ効果によ...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、農林水産省 2.8
- 入社を決めた理由： 地域経済の活性化に関わりたいとの思い、また国内では人口減少する中...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、農林水産省 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由： 日本の農林水産業を活性化させたいと思ったため 「入社理由の妥当性...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、農林水産省 2.1
- 働きがい： 予算、災害対応、法案改正等国民生活に直結する重要な仕事に携われる点でやり...
- 回答者 総合職、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、農林水産省 3.3
- 同程度の学歴をもつ友人より低い給与になっても国を支えるために働きたいとの志をもって入...
- 回答者 生産局、技術系総合職、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、農林水産省 2.9
- ・いざという時に誰も判断をせず、上の判断を待ち、責任を押し付け合う一方で、ミスをした...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、農林水産省 4.5
- 入社を決めた理由： 食環境を良くすることが、心身の健康を保ちのびのび生きられる人を増...
- 回答者 総合職、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、農林水産省 2.3
- 入社を決めた理由： 全ての活動は法律の枠内で行われているが、この業界に携わることで、...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、農林水産省 2.6
- ドキュメント作成能力などの基礎的なスキルがある一方で、組織内向けのスキルばかりが身に...
- 回答者 総合職(技術系)、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、農林水産省 1.9
- 育児関係の制度は一見すると整っており利用も多いが、子供が一定年齢を越えて制度がなくな...
- 回答者 総合職(技術系)、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、農林水産省 1.9
- 残業が多すぎる。局(100人レベル)の平均月間残業時間が100時間を越えるときもあり...
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、農林水産省 3.8
- 働きがい： 法律の制定や大きな予算要求・執行など、規模の大きい仕事に従事することがで...
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、農林水産省 3.8
- 入社を決めた理由： 自身の専門性を活かすことができるため。また、民間のビジネスに従事...
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