社員クチコミ（278件）
ダイダン株式会社
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- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ダイダン 2.9
- 割と女性が多かったと記憶しています。 産休、育休を取ることに違和感もありませんでした。 女性ということで配慮されているところも目の当たりにし、そういった意味でも女性は働きやすいの...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ダイダン 2.9
- 成長・キャリア開発： 新卒で入社して結果的に良かったと思います。 先輩、上司のケアがしっかりしていたので、与えられた仕事に対する不安はあまり無かったです。 そのため、若いうちに多...
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイダン 3.0
- 強み： 安定感 総合力(電気・衛生・空調) 弱み： マネジャーが、古い価値観のままで働き方や仕事の取り組みに変化なし。 安定感は、変化を嫌うことから来ているので安定感と変化出来な...
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイダン 3.0
- 時短勤務なので働く人の評価は、時間あたりの成果ではなく、定時勤務の人と比べられ適正な...
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイダン 3.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： あくまで施工会社なので、全国どこでも現場によって移動することがある。ライフスタイルによっては、バランスが、とれないことがあることを...
ダイダンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ダイダン 10年以上前 3.3
- 私の場合は固い社風や上下関係のある体質が合わず退社したが、それはどこの企業でもある事だなと今振り返ると感じる 着実に学びながらスキルアップしたい意志があるなら焦らずに腰を据えて業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ダイダン 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由： 大学で学んだ機械工学系の知識を活かせる業務があったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 福利厚生・評価制度・コンプライアンスもしっかっりしてい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ダイダン 10年以上前 3.3
- 働きがい： 大きな組織の一員となるので、最初は簡単な業務から任されるが、しっかりと経験を積めば若手でも十二分に主力の立場で業務出来る環境である 成長・キャリア開発： 個人の研修や...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイダン 3.6
- 振休があれば申請できるが、いい顔はされなかった。 現場では毎日終電近くまで仕事したり...
ダイダンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイダン 3.6
- 残業時間がとにかく長い。上司が帰らないと帰りづらい雰囲気。施工管理では夜通し図面を書いていることもあった。 また、高圧的な上司もいる。飲み会も多いが、若い人達は本心では行きたがっ...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイダン 3.6
- 女性が働きやすい環境にしようとしている風潮はある。台風が来た時は、女性社員のみ今から退社するように、と促されたこともあった。男性社員の多くはよく思っていなかった。 育児休暇もきち...
- 回答者 設計部門（給排水・空調）、その他部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ダイダン 10年以上前 3.3
- 働きがい： 部署に大きく左右されるが、まず、年齢が近い先輩がいると仕事の事を質問しやすい。一つ一つ作業を指示され、順調に作業が効率よく進むこと。 人事評価については資格取得が大き...
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- 回答者 設計部門（給排水・空調）、その他部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ダイダン 10年以上前 3.3
- 強み：長く続けている物件が多く、いつまでも作業出来ること。 弱み：社員を多く採り過ぎるせいで辞める者も多いこと。 事業展望：以前に談合という良くないニュースがあったので、その１件...
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ダイダンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計部門（給排水・空調）、その他部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ダイダン 10年以上前 3.3
- 部署により上司からの対応があまりにも違いすぎる。男性の上司であれば、一部の人には対応は良いが、他の部下には当たりが酷く、上の人にはいい顔をしている（異動してきてから数人退社）。自...
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- 回答者 設計部門（給排水・空調）、その他部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ダイダン 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由：自分が大学で建築を専攻していた為。また、全国展開しており、様々な事を学べていけそうだったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：まず、自分がどの部...
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- 回答者 設計部門（給排水・空調）、その他部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ダイダン 10年以上前 3.3
- 新卒で入社した場合（総合職）には、半年間の研修が設けられている。研修所が独自にあり、同じ年に入社した者同士、悩み事など相談出来てその面はいいと思う。また、講習で取得可能な資格も取...
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- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイダン 3.0
- 働きがい： 大きな責任を任されるので、人によっては働き方がいがあると思う。 成長・キ...
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイダン 3.0
- 人による 制度としては、充実しているが制度を活用するための社員の理解は低いと思う。...
- 回答者 設計部門（給排水・空調）、その他部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ダイダン 10年以上前 3.3
- 社内全体でアンケートを行い、どこを改善したらよいかいいと思う。改善しなくてはいけない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計部門（給排水・空調）、その他部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ダイダン 10年以上前 3.3
- 有給を取ろうにしても中々とりづらい（取らせてくれない場合がある）。 社宅は社員が部屋...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計部門（給排水・空調）、その他部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ダイダン 10年以上前 3.3
- 仕事内容にもよるが、自分の意見を聞いてもらえる点。また、昇格・昇給もあること。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ダイダン 2.9
- 私がいた当時は体育会系で飲み会が多かったです。部署間のコミュニケーションが少なかった...
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイダン 3.0
- 良い意味でも悪い意味でも変化しない...
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ダイダン 10年以上前 3.3
- 昔ながらの質実剛健な会社で良くも悪くもきっちりとしている...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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