社員クチコミ（6401件）
TOPPANホールディングス株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（869件）
- 働きがい・成長（1023件）
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- 退職検討理由（760件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（646件）
- 経営者への提言（317件）
- 年収・給与（1049件）
- 回答者 パッケージ部門、品質管理、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 3.0
- TOPPAN株式会社は大きな会社であり、...
- 回答者 パッケージ部門、品質管理、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 3.0
- 工場でスタッフとして、生産技術・設備技術...
- 回答者 生産管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、TOPPANホールディングス 2.6
- 働きがい： 忙しい部署は、若手やベテラン...
- 回答者 本社、管理・スタッフ、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.6
- 入社を決めた理由： コア技術である印刷テ...
- 回答者 エレクトロニクス事業本部、管理部門、一般層、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 2.5
- 入社を決めた理由： メーカーのマーケティ...
- 回答者 事務管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前 3.3
- 働きがい： 今は変わって来ていると思うが...
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- 回答者 事務、事務管理、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 3.0
- メモリアル休暇という制度があり，誕生日や...
- 回答者 事務、事務管理、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 3.0
- 産休制度，育児休暇制度があり，結婚・出産...
- 回答者 事務管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 4.1
- 基本的には優良企業だと思います。年収はや...
- 回答者 生産管理、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由： 上場企業で安定して働...
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- 回答者 情報コミュニケーション事業本部、生産管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 3.6
- 残業しないと給料が増えない。 効率化する...
- 回答者 工場、生産管理、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 3.0
- 強み： 多種多様な取引先を持ちビジネスチ...
- 回答者 事務・管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 3.3
- 働きがい： 今現在は非常に働きがいを感じ...
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前 3.1
- 生産管理をしておりました。 ミッションは...
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- 回答者 製造事業部、管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前 3.0
- 強み： 業界の裾野が広い 紙以外の媒体に...
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- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前 3.0
- 強み： 大手印刷2社のうちの1社。多角的...
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- 回答者 品質管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.4
- 入社を決めた理由：大企業で多くの事業を持...
- 回答者 生産管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.8
- 基本的には土日はしっかり休める。また、夏...
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 3.3
- 強み： 事業領域や顧客が多岐に渡るため、...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 10年以上前 2.3
- 改革を数年にわたってうたえてきているのに...
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- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前 3.3
- 働きがい： 自分の個性と、会社の風土が融...
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- 回答者 本社管理、管理職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、TOPPANホールディングス 2.8
- 対外的なことも考え、女性の管理者比率を高...
- 回答者 本社管理、管理職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、TOPPANホールディングス 2.8
- 強み： 幅広い事業分野を持っている。 弱...
- 回答者 本社管理、管理職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、TOPPANホールディングス 2.8
- 典型的なJTC。変革しようと言う掛け声だ...
- 回答者 生産管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、TOPPANホールディングス 2.6
- 地方の工場に勤めていたが、地方は長年在籍...
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