高見の「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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京都府に本社を置く、ブライダル関連企業。 ブライダルコスチューム事業、ウエディングプロデュース事業、レストラン事業等のサービスを展開。

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組織体制・企業文化(107件)

高見株式会社

該当件数
4件

高見の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ドレススタイリスト、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、高見 3.4
全国に店舗があるので、関東圏は関東圏の中で異動があったりする。 全体的に人手が足りて...

高見の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ドレススタイリスト、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、高見 10年以上前 3.5
風通しは良くキャリアアップも望めるが、合う合わないがはっきりわかれる社風だと思う。体...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

高見の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ドレススタイリスト、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、高見 3.8
若い女性が多いので、プライベートまで仲良くできる人間関係は築きやすい。...

高見の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ドレススタイリスト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、高見 3.4
着物がすごく良いものというのはわかるが、社員になってもなんの恩恵もない。...

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