入社理由と入社後ギャップ（254件）
株式会社KSK（SIer）
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- 回答者 保守 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、KSK（SIer） 2.8
- 入社を決めた理由： 教育制度が整っており、新人研修をしっかりと行っているため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
- 回答者 インフラ運用・保守、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、KSK（SIer） 4.1
- 入社を決めた理由： 最初はなんとなく面接を受けてみただけでしたが、面接で人事の方と話し、少し興味が湧きました。 入社を決めた理...
- 回答者 運用保守、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、KSK（SIer） 2.8
- 入社を決めた理由： チーム制を導入しており、新卒でも丁寧に教わる環境が整備されていると感じたから。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 ネットワークサービス、ネットワーク保守、エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、KSK（SIer） 2.3
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 退職金は無いに等しい。 業務外の社内...
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