退職検討理由(31件)
浜名湖電装株式会社
- 組織体制・企業文化(42件)
- 入社理由と入社後ギャップ(35件)
- 働きがい・成長(47件)
- 女性の働きやすさ(34件)
- ワーク・ライフ・バランス(42件)
- 退職検討理由(31件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](35件)
- 経営者への提言(18件)
- 年収・給与(49件)
- 回答者 製造業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、浜名湖電装 2.0
- 隔週夜勤があることで家族にも迷惑がかかりますし、何より残業が多くても他の人が変わってくれることもなく、変わってくれるように上司...
- 回答者 生産技術、製造業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、浜名湖電装 2.9
- ・人手不足により負荷が高い (特に技術系は負荷が高い) ・他部署との熱意の差 (他部...
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