女性の働きやすさ（1409件）
株式会社JTB
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- 回答者 店頭、旅行、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JTB 3.0
- 育児をしていて、短時間勤務制度を利用していたとしても、きちんと評価をしてもらえると感...
- 回答者 海外旅行、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JTB 3.6
- 部署によっては定時退社可能、また女性社員が多く育休等への理解もある職場。有給も役職者...
- 回答者 個人営業、旅行、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JTB 2.8
- 女性にとっては働きやすい環境であり、続けても問題はないと思われる。ただ、独身の人ばか...
- 回答者 旅行、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JTB 3.6
- 店頭のカウンターでは、ほとんど女性です。女性の職場ということでお互いの気遣いは必須で...
- 回答者 旅行部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、JTB 10年以上前 3.3
- 女性が多い環境なので、産休・育児休暇は取りやすい環境だと思います。 ただし、上層部は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 国内旅行、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、JTB 10年以上前 4.1
- 女性の多い職場で、産休から帰ってこられる方もいらっしゃいました。厳しい方もいらっしゃ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 旅行手配、旅行、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JTB 3.1
- 短時間制度はあるが、求められる予算などはフルタイムな方とあまり変わらない。また、子供...
- 回答者 リテール、旅行、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JTB 2.6
- 女性の多い会社なので、女性だからという理由でキャリアアップを断念することはあまりない...
- 回答者 旅行課 手配課 営業推進課、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JTB 3.0
- 女性も働きやすい会社で、産休、育休も取得できます。ただ、そのような女性社員が支店長や...
- 回答者 法人営業、旅行、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JTB 3.1
- 段々と女性も増え、福利厚生は整っているいる...
- 回答者 海外、旅行、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JTB 3.8
- 女性社員が多いため働きやすく、産休育休制度もしっかりしており時短取得者も多数いる。...
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