組織体制・企業文化(51件)
株式会社広美
- 組織体制・企業文化(51件)
- 入社理由と入社後ギャップ(48件)
- 働きがい・成長(53件)
- 女性の働きやすさ(37件)
- ワーク・ライフ・バランス(42件)
- 退職検討理由(36件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](31件)
- 経営者への提言(16件)
- 年収・給与(47件)
- 回答者 専門職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、広美 10年以上前 2.8
- 営業がとってくる仕事を社内の制作スタッフがこなすという関係。そのため、営業がとってく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 専門職、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、広美 10年以上前 2.8
- 社長とその親族による組織で基本的に出来上がっている。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全2件中の1~2件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
広美の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、広美の「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>