組織体制・企業文化（115件）
船井電機株式会社
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、船井電機 10年以上前 3.6
- 旧態依然とした会社で、多くの方がイメージする電機メーカーの典型。国際化の波にのまれ、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、船井電機 2.1
- 近年は組織体制が安定しておらず、毎年かそれより短い期間で体制変更がなされていた。 T...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、船井電機 3.8
- 文化として、優しい人が多い。一見厳しそうに感じる方も多い可能性を否むことはできないも...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、船井電機 2.6
- 若くても責任ある仕事を任せられる。裏返せば丸投げと感じる事も多々あった。良い人が多か...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、船井電機 2.8
- 創業者の強いリーダシップがあった時代が長かった事が原因か、その後は推進力の低下、遅い...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、船井電機 10年以上前 3.9
- いい意味でも悪い意味でもトップの権限が強い。会社としての規模はある程度大きいが中小企...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 海外営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、船井電機 10年以上前 3.6
- 組織はトップダウン 女性社員が全体の一割程度、その中でも９割は派遣社員 女性管理職は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、船井電機 10年以上前 1.9
- 上下関係が非常に厳しい。昔の体育会系のノリ。会長が絶対。これにはついていける人は少数...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、船井電機 2.5
- 古い考えの人が多い印象 営業も外回りとは違い内勤が多い 社員研修が少ない印象...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、船井電機 1.9
- 古い体質...
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