入社理由と入社後ギャップ（25件）
サンデン・リテールシステム株式会社
- 組織体制・企業文化（32件）
- 入社理由と入社後ギャップ（25件）
- 働きがい・成長（33件）
- 女性の働きやすさ（28件）
- ワーク・ライフ・バランス（34件）
- 退職検討理由（23件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（25件）
- 経営者への提言（17件）
- 年収・給与（33件）
- 回答者 企画、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、サンデン・リテールシステム 1.9
- 入社を決めた理由： もう大分前なので良く覚えていないが、クルマ関係の仕事に就きたかっ...
- 回答者 本社、企画、管理職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サンデン・リテールシステム 3.1
- 入社を決めた理由： 当時は風通しがよくなんでも任せてもらえる風土。 「入社理由の妥当...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サンデン・リテールシステム 2.5
- 入社を決めた理由： 当時独立前には福利厚生が充実しており、規模も大きく安心感があった...
全3件中の1～3件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
サンデン・リテールシステムの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、サンデン・リテールシステムの「入社理由と入社後ギャップ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>