組織体制・企業文化（56件）
株式会社ドコモCS関西
- 組織体制・企業文化（56件）
- 入社理由と入社後ギャップ（57件）
- 働きがい・成長（64件）
- 女性の働きやすさ（60件）
- ワーク・ライフ・バランス（67件）
- 退職検討理由（51件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（31件）
- 経営者への提言（17件）
- 年収・給与（56件）
- 回答者 ネットワーク部門 主査、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ドコモCS関西 3.3
- ドコモの社風に準じ、安心安全をキーワード...
- 回答者 西日本オペレーションセンター、ネットワーク遠隔保守監視、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ドコモCS関西 3.3
- 電電公社特有のため、本社からの受託業務が...
- 回答者 ネットワーク、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ドコモCS関西 3.9
- 個人的には働きやすい会社である。社員は優...
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