社員クチコミ（188件）
株式会社アドフレックス・コミュニケーションズ
- 組織体制・企業文化（28件）
- 入社理由と入社後ギャップ（23件）
- 働きがい・成長（29件）
- 女性の働きやすさ（26件）
- ワーク・ライフ・バランス（28件）
- 退職検討理由（21件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（26件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（26件）
- 回答者 既存営業（広告運用）、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アドフレックス・コミュニケーションズ 2.3
- 自分の業務に自信を持ってからクライアントの担当になりたかったのですが、人員不足でまだ...
- 回答者 既存営業（広告運用）、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アドフレックス・コミュニケーションズ 2.3
- 面接や求人票にはOJTがある、メンター制度など記載がありますが、OJTはありません。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アドフレックス・コミュニケーションズ 4.4
- 強み： ①組織としての柔軟性 まず、部署のコンセプト（どういう部署が存在して、その部...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アドフレックス・コミュニケーションズ 3.1
- 働きがい： 任せてもらえる業務範囲は広いためやる気があれば働きがいは感じられた。 成...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アドフレックス・コミュニケーションズ 3.1
- 企業として組織体制や文化は変動が大きい。 退職時には新規採用を意識した福利厚生などの...
- 回答者 既存営業（広告運用）、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アドフレックス・コミュニケーションズ 2.3
- 働きにくいと思います。お子様がいる方もいますが、皆様旦那の協力がないと働けないとおっ...
- 回答者 既存営業（広告運用）、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アドフレックス・コミュニケーションズ 2.3
- 入社を決めた理由： 自分のやりたいことを説明したら、それなら絶対実現できると強く言わ...
- 回答者 既存営業（広告運用）、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アドフレックス・コミュニケーションズ 2.3
- 強み： 自社のサービスも持っているので、代理店業務と合わせて売り込みがしやすいところ...
- 回答者 広告運用・営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アドフレックス・コミュニケーションズ 2.0
- 上司の仕事の質が参考にできるレベルでなく、この会社で盗めるものがないと思う場面が多く...
- 回答者 広告運用・営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アドフレックス・コミュニケーションズ 2.0
- 強み： 特殊クライアントとの業務提携が増えたことで、一定の売上は見込めるようになった...
- 回答者 広告運用・営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アドフレックス・コミュニケーションズ 2.0
- 働きがい： 毎回の定例でクライアントとの関係値が少しずつ構築されていると感触がある時...
- 回答者 広告運用・営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アドフレックス・コミュニケーションズ 2.0
- 仕事の質というより特殊クライアントへの適性や人間性が求められる。そのクライアント担当...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アドフレックス・コミュニケーションズ 3.3
- 強み： 親会社にトライステージがいるので、テレビと連動した企画や顧客とのパイプを双方...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アドフレックス・コミュニケーションズ 4.0
- 働きがい： WEB広告であれば、何を提案してもよいため経験の幅を広げられる。クライア...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アドフレックス・コミュニケーションズ 4.0
- 強み： 正しいことを正しくやろうとする 弱み： 新入社員の定着率が低い。入社後早い段...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アドフレックス・コミュニケーションズ 4.0
- 社員の雰囲気としてはプライベートを優先させることに否定をすることはない。家庭を優先さ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アドフレックス・コミュニケーションズ 4.0
- 入社を決めた理由： 広告業界未経験でも成長できると感じられた 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アドフレックス・コミュニケーションズ 4.4
- 基本的に、好きなように働くことができる。 やる気があれば、機会を与えられるし、やりた...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アドフレックス・コミュニケーションズ 2.9
- はっきり分かれているかと思います。 たしゃの代理店とくらべてみればまだ規模もちっさい...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アドフレックス・コミュニケーションズ 2.9
- 社長交代もありコロコロと変わる印象はありますが最近落ち着いたのかとおもいます。 新規...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アドフレックス・コミュニケーションズ 2.9
- 強み： 通販系ダイレクトマーケティングはかなり実力はあるのではないでしょうか。 チー...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アドフレックス・コミュニケーションズ 2.9
- 広告代理店なのでダイレクトに数字で結果が出ます。 じぶんでつくった企画が数字となれば...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アドフレックス・コミュニケーションズ 2.6
- 働きがい： 人事評価がコロコロかわるのでよくわからない 結局、TOPの評価がおおきな...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アドフレックス・コミュニケーションズ 2.6
- 若い会社です。 中堅どころがあまりいなく、経営層、管理層と、現場との間に大きな乖離が...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アドフレックス・コミュニケーションズ 2.6
- ダイレクトマーケティングに強みをもっており、 ナショナルクライアント含め、ゴリゴリの...
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