社員クチコミ（1152件）
TOPPANエッジ株式会社
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- 年収・給与（170件）
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TOPPANエッジ 2.0
- 働きがい： プロパーで入社した社員は気が...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TOPPANエッジ 2.0
- 良くも悪くも「みんなでわかちあう」文化で...
- 回答者 事務企画、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANエッジ 3.1
- 強み： プロバー社員で固まっており、困っ...
- 回答者 事業推進統括本部、事務企画職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANエッジ 4.8
- 2年前に会社がホールディングス体制になり...
- 回答者 事業推進統括本部、事務企画職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANエッジ 4.8
- 会社の強みを見つめなおした方が良いと思い...
- 回答者 事業推進統括本部、事務企画職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANエッジ 4.8
- 強み： 個人情報を取り扱う企業なので、何...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANエッジ 3.6
- 有給を取るタイミングでとやかく言われるこ...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANエッジ 3.6
- 男女ともに育児休暇制度を利用している社員...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANエッジ 3.6
- 成長・キャリア開発： 若手は年次ごとに研...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANエッジ 3.6
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANエッジ 2.9
- 弱み： 全く別の企業が合併したことによる...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANエッジ 2.9
- 働きがい： 若手には一切の発言権がなく、...
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、TOPPANエッジ 3.4
- 強み： 多くの得意先と繋がりを持っている...
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、TOPPANエッジ 3.4
- 時短勤務にしていたが、仕事内容が変わらな...
- 回答者 販促企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TOPPANエッジ 2.5
- 強み： 印刷以外にゼロから立ち上げた事業...
- 回答者 販促企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TOPPANエッジ 2.5
- 成長・キャリア開発： ・新卒入社の方は合...
- 回答者 販促企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TOPPANエッジ 2.5
- 入社を決めた理由： 印刷に留まらす、多彩...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANエッジ 3.4
- 強み： 印刷事業は強く、多くの企業さまか...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANエッジ 3.4
- 印刷事業は強いが、今後の発展を考えると転...
- 回答者 企画、事務・企画職、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANエッジ 3.6
- 強み： 印刷技術で培った様々情報を伝える...
- 回答者 企画、事務・企画職、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANエッジ 3.6
- よくある大手企業の体質で、まだまだ年功序...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TOPPANエッジ 2.0
- 入社を決めた理由： 年功的に給与が決定さ...
- 回答者 事務企画、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANエッジ 3.1
- 入社を決めた理由： 印刷の中でもオンデマ...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TOPPANエッジ 2.6
- とにかく仕事がつまらない。企画は外注任せ...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TOPPANエッジ 2.6
- 育児休暇や復帰もあるので女性は、働きやす...
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