女性の働きやすさ（79件）
株式会社FPパートナー
- 組織体制・企業文化（87件）
- 入社理由と入社後ギャップ（83件）
- 働きがい・成長（91件）
- 女性の働きやすさ（79件）
- ワーク・ライフ・バランス（82件）
- 退職検討理由（65件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（68件）
- 経営者への提言（33件）
- 年収・給与（96件）
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、FPパートナー 3.0
- 内勤者の男女比は１：１位だろうか。若干男性が多い。女性管理職は数えるほどでまだまだ少...
- 回答者 バックオフィス、事務、内勤、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、FPパートナー 3.0
- 産休を取得して産休から返ってきた方も多数いて女性の働きやすさは良い方であると感じた。...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、FPパートナー 2.3
- 残業は多くないし、時短勤務可能。役員は全員男性。女性の昇進は難しい。...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、FPパートナー 2.3
- 給与が低いので女性は多かった。育休産休を取っている人も多い。時短勤務もできる。...
全4件中の1～4件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
FPパートナーの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、FPパートナーの「女性の働きやすさ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>