ワーク・ライフ・バランス（28件）
株式会社トーキン（電子）
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- 回答者 管理、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トーキン（電子） 3.0
- 男性が子育てのためにフレキシブルな勤務をするのは女性以上に困難。会社が男性が育児する事や家庭の為にフレキシブルな働き方をするこ...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、トーキン（電子） 3.5
- コロナウイルスの影響で、テレワークが広がっていて、今後も続きそうなので、ある意味、働きやすいとはいえる。有休休暇も部署にもよる...
- 回答者 管理、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トーキン（電子） 2.5
- フレックスの使い勝手が悪いため、ワークライフバランスはあまり良くなかった。...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トーキン（電子） 10年以上前 2.1
- 仕事量は大したことが無いし、定時の５時に帰れるため、プライベートは充実できる。盆、正...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社トーキン
トーキンの残業時間（月間）：9.0時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 1人 | 3.3% |
| 60〜79時間 | 2人 | 6.7% |
| 40〜59時間 | 5人 | 16.7% |
| 20〜39時間 | 7人 | 23.3% |
| 0〜19時間 | 15人 | 50.0% |
トーキンの有給休暇消化率：52.4%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 1人 | 3.6% |
| 20〜39% | 8人 | 28.6% |
| 40〜59% | 10人 | 35.7% |
| 60〜79% | 5人 | 17.9% |
| 80%以上 | 4人 | 14.3% |
トーキンの月間平均残業時間は9.0時間で、半導体、電子、精密機器業界の月間平均残業時間23.8時間より14.8時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の50.0%を占めています。
また有休消化率は52.4%です。内訳を見ると、40%から59%と回答した人が最も多く、全体の35.7%を占めています。
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