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TOPPANホールディングス株式会社
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- 回答者 エレクトロニクス事業本部生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前 3.1
- エレクトロニクス事業部生産技術所属。 完...
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- 回答者 エレクトロニクス事業本部生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前 3.1
- 企業業績の伸び悩み。 本俸上昇カーブは近...
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- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前 2.8
- いろいろなテコ入れをしている場面は感じる...
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- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前 2.8
- 強み：様々な事業で高い技術を持っている点...
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- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前 2.8
- 自社の技術はあるが手をこまねいているよう...
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- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前 2.8
- 女性は比較的東京や大阪に近い部署での配属...
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- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前 2.8
- 働きがい： 人事の評価はある意味適正でよ...
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- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由：印刷技術が目に触れて楽...
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- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前 2.5
- よく言えば堅実だが非常に保守的な風土を強...
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- 回答者 生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 3.0
- 入社を決めた理由： 色々なことを経験でき...
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 3.0
- 残業は少なく、プライベートを充実させやす...
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 3.0
- 古き良き企業。決まり事が多く、上程資料を...
- 回答者 生活・産業、生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.6
- 入社を決めた理由： 印刷というコア技術が...
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 3.4
- 同場所の先輩、上司などが極めて優しい。ま...
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 3.4
- 入社を決めた理由： 大学時代の共同研究先...
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.0
- 体育会系みたいな考え方にあまりついていけ...
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前 2.5
- 工場は特に男性が多く、女性が働きやすい職...
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- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前 2.5
- 日本の昔ながらの古い会社。年功序列が如実...
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- 回答者 生産技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.1
- 平日はプライベートの時間は確保できない。...
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.1
- ワークライフバランスが取れないため。...
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 4.1
- 制度は整っており、働きやすい環境であると...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.4
- まさに日本の大企業を地で行くような企業か...
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.9
- 同年代の中でも残業時間の割に年収がかなり...
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.9
- 出世に関しては年功序列の傾向が強く、一般...
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 2.9
- 女性社員の管理職登用を増やしていく傾向が...
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