回答者別の社員クチコミ
TOPPANホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産技術 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 23万円 6万円 150万円 --
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 出世に関しては年功序列の傾向が強く、一般的な大企業と変わらない。 よほどに優秀な人で...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 評価制度： 基本的に年功序列で評価決まる。同部署内の同等級の中で正規分布のように評価...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 働きがい： 3年目が終了するまで先輩社員がつき、丁寧に教育されながら成長できる。特に...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 女性社員の管理職登用を増やしていく傾向があり、また育休や時短勤務の女性社員も多い。...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 給与が低いため、基本的に残業することが前提となる。 生産に近い業種ほど臨時出勤や深夜...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 同年代の中でも残業時間の割に年収がかなり低かったため。...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 弱み： 事業の多角化を行なっているものの、印刷事業からの脱却はできておらず、ペーパー...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
TOPPANホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、TOPPANホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（生産技術、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。