回答者別の社員クチコミ
TOPPANホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 社内SE、主任 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 35万円 5万円 120万円 --
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 社内SE、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TOPPANホールディングス
- 本社はお役所的な社風。事業部が多く、 工場や営業、間接部門などで雰囲気はかなり変わる...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 社内SE、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TOPPANホールディングス
- 給与制度： 退職金あり。 子供手当あり。 主任になるまでは、賃金はほぼ上がらない。 ...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 社内SE、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TOPPANホールディングス
- 入社を決めた理由： 仕事の種類が多い。印刷や、エレクトロニクス、bpo事業など、多岐...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 社内SE、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TOPPANホールディングス
- 働きがい： アナログな会社を如何に、システムでデジタルにしていくのか。 これからの印...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 社内SE、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TOPPANホールディングス
- 比較的働きやすい部署は、多いのではないかと思う。...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 社内SE、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TOPPANホールディングス
- 残業が多い部門とそうでない部門の差は大きい。ワークライフバランスは、部門による。...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 社内SE、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TOPPANホールディングス
- 給与の少なさ。若手の給与は大変低い。 10年かかって主任になってから、勤続年数で給与...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 社内SE、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TOPPANホールディングス
- 強み： 顧客が多い。規模が大きい。 シュフーのデータ基盤。 セキュリティ工場。 bp...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
TOPPANホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、TOPPANホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（社内SE、主任、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍15～20年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。