組織体制・企業文化(143件)
三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 組織体制・企業文化(143件)
- 入社理由と入社後ギャップ(133件)
- 働きがい・成長(143件)
- 女性の働きやすさ(156件)
- ワーク・ライフ・バランス(160件)
- 退職検討理由(117件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](90件)
- 経営者への提言(35件)
- 年収・給与(154件)
- 回答者 正社員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井不動産ビルマネジメント 3.3
- •部門や部署、グループによって雰囲気やルールが異なる。 •日系の大手企業であるので、コンプラには厳しくセクハラやパワハラは滅多...
- 回答者 正社員、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三井不動産ビルマネジメント 10年以上前 3.5
- いい意味で大手で安定した企業。部署にもよるが社内での飲み会や会社行事等があり、人付き合いが好きな人にとってはいい会社である。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全2件中の1~2件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
三井不動産ビルマネジメントの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、三井不動産ビルマネジメントの「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>