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NCD株式会社
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NCDの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IT、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NCD 3.3
- 働きがい： これは部署に依るとしか言えないが、社内で働ける部署に配属になればフルリモ...
- 回答者 IT、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NCD 3.3
- 基本的には調整しやすと思います。週4までリモート可であるため、調整し易いかと。 ただ...
- 回答者 IT、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NCD 3.6
- 有休取りやすい！ 担当業務や周りとの関係性にもよるが、非常に有休使いやすい環境である...
- 回答者 IT、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NCD 3.6
- 実際、周りの育休や産休に入る方が多いかつそれに対する不合理なプレッシャーはない。 そ...
NCDの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IT、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NCD 3.0
- 働きがい： 入った現場が大手の会社であったため、そちらの仕事を通して社会に貢献できて...
- 回答者 IT、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NCD 3.0
- 入社を決めた理由： 教育制度や若いうちから仕事を任せてもらえる社風を感じたため。 「...
- 回答者 IT、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NCD 3.0
- 配属される現場の企業に大きく作用される。残業が多いと注意はされるので残業過多で放置さ...
- 回答者 IT事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NCD 2.8
- 休みはかなり取りやすいと感じました。 繁忙期にはなかなか難しいですが、事前に伝えてお...
NCDの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IT事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NCD 2.8
- 良いプロジェクト、良い上司の場合であれば、よく各人を見て正しく評価をしてもらえます。...
NCDの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 IT事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NCD 2.8
- プロジェクト内でメンバー内の意思疎通が全くできていませんでした。 良くも悪くも生温い...
- 回答者 IT事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NCD 2.8
- 本社では小さい子供のいる方が時短勤務をしているのはよく見かけ、周りもそれを当たり前と...
NCDの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IT部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、NCD 10年以上前 3.6
- 年に２回の人事評価制度があり、それによって賞与・昇給・昇格がきまります。業務に関する...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 IT部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、NCD 10年以上前 3.6
- 創業５０年以上ということで、長く勤め上げている方が多くいる。長く勤めている方が役職に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NCDの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 IT部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、NCD 10年以上前 3.6
- ２０代のときは何度か退職を検討しましたが思いとどまりました。３０代になり、会社の泳ぎ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 IT部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、NCD 10年以上前 3.6
- 入社を決めた理由：１０年以上前の話ですが、女性の役員がいたことです。女性でもしっかり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NCDの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IT事業部、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、NCD 10年以上前 3.5
- 人事評価制度は、成果主義というよりも仕事のプロセスを大切にしている制度だと思う。ただ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 IT事業部、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、NCD 10年以上前 3.5
- 就業規則や各種制度については、比較的整っていると思う。また、その内容も社員に細かく開...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 IT事業部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、NCD 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由： ITスクールと提携していた時期があり、当時キャリアがなくても雇用...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NCDの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 IT事業部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、NCD 10年以上前 3.4
- 派遣でスキルを磨いた場合、個人のスキルアップは達成でき、上司からは評価されるが会社全...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 IT事業部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、NCD 10年以上前 3.4
- IT/自転車パーキング事業を主に行っている中小企業であるが、最近は自転車パーキング事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 IT、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NCD 3.3
- 強み： 単純にIT事業と、パーキング事業二つの柱があり、どちらも成長を続けている点。...
- 回答者 IT、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NCD 3.0
- 上層部は新しい事業展開を模索している状況は感じる。 ただし、現場レベルは常駐先に完全...
- 回答者 IT事業、IT、Manager、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NCD 4.0
- 比較的休暇はとりやすいと思いますが、プロジェクトの状況などにより当然ながら左右されま...
- 回答者 IT事業、IT、Manager、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NCD 4.0
- 女性のエンジニアは比較的多いと思われ、待遇も男女で大きな違いはありませんが、そこはや...
- 回答者 IT事業、IT、Manager、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NCD 4.0
- 強み： ビジネス案件は積極的にとりにいっているようで、なにもすることがないようなこと...
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