社員クチコミ（384件）
株式会社エスネットワークス
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- 退職検討理由（32件）
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- 年収・給与（61件）
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エスネットワークス 10年以上前 3.9
- プロジェクトにより、業務量が異なるため、一概には言えない。 が、残業時間はかなり多い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、エスネットワークス 2.1
- 低い給与水準。 社員の士気の低さ。従業員満足度はかなり低いと思われる。働き続けたいと...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、エスネットワークス 2.1
- 入社を決めた理由： 財務の経験を積みたかったから。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、エスネットワークス 2.1
- 働きがい： 多数の企業と比較的深く関わるため、先々でのネットワークが得られる。 成長...
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスネットワークス 3.4
- 入社を決めた理由： クライアントへの常駐支援サービスに惹かれて入社、また規模もあまり...
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスネットワークス 3.4
- 報酬制度やプロフェッショナル意識の欠如から退職される方が多くのかもしれません。 また...
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスネットワークス 3.4
- 3年から4年前と比較すると、ワークライフバランスは保てていると思います。みなし残業の...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスネットワークス 3.1
- コンサル業界全般に言えることだが、プライベートの時間は仕事に費やされることを覚悟しな...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスネットワークス 3.1
- 入社を決めた理由： 「経営者の輩出」という理念を掲げており、自分の経営者を目指すキャ...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスネットワークス 3.1
- 現在はまだ女性が働きやすい仕組みは整備されていないが、申告すれば真摯に対応してくれる...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスネットワークス 3.1
- 働きがい： 人事評価精度は直近の課題であり、客観的且つ正当な評価ができているとは言え...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エスネットワークス 10年以上前 3.6
- 働きがい： クライアントの方に喜んでもらえたときや困難な仕事をこなせたときに達成感や...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エスネットワークス 10年以上前 3.6
- 入社を決めた理由： ＣＦＯとしての成長が望めると考えたため 「入社理由の妥当性」と「...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスネットワークス 10年以上前 3.9
- 意識が高い従業員を雇用し続けるため、新卒・中途で有能な人材をいかに獲得し続けるかが重...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスネットワークス 10年以上前 3.9
- 基本的に業務時間は長いので、バランス調整は難しいとは思います。但し、上長によっては帰...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスネットワークス 10年以上前 3.9
- 産休・育休は非常に期間が長く取れるため、出産後も働きやすい環境。 但し、仕事時間は長...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスネットワークス 10年以上前 3.9
- 働きがい： クライアントとの距離が近く、クライアント目線での仕事が行えるため、仕事の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エスネットワークス 10年以上前 3.9
- 女性だから、男性だからという切り分けはあまり感じない。 仕事自体は、男性でも女性でも...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エスネットワークス 10年以上前 3.9
- 創業者は２名だが、現在１名は他社の社長となっているため、 実質的に１名が社長となって...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エスネットワークス 10年以上前 3.9
- 入社を決めた理由：経営者を輩出するという企業理念、企業に常駐するという仕事のスタイル...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、エスネットワークス 2.1
- 関数的に成長したいなら、従業員のケアをし、パフォーマンスをあげるよう努力すべき。ES...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、エスネットワークス 2.1
- それぞれの目的意識で動く組織。個々がバラバラとしている。...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、エスネットワークス 2.1
- 強み： 口のうまさ。PRに力を入れたらどうか？ 弱み： 中小企業をターゲットとした事...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、エスネットワークス 2.1
- マネージャーは20人くらいいるが、女性のマネージャーはたったの1人。事務方につくこと...
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスネットワークス 3.4
- 転職者数の増加により、文化や秩序を保つのが、難しくなってきていると感じます。新卒者の...
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