関西エアポートの「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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大阪府に本社を置く、空港サービス企業。 関西国際空港・大阪国際空港を運営、ホテルや商業施設の拡充にも着手。

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社員クチコミ(176件)

関西エアポート株式会社

該当件数
14件

関西エアポートの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 総合職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西エアポート 2.1
今は会社として過渡期だと思うので、色々と社内でもぶつかりがあることは正直仕方がないこ...

関西エアポートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 総合職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西エアポート 2.1
以前は年功序列の評価だったので、安定志向の社員にとっては、悪く言えば「何もしなくても...

関西エアポートの年収・給与制度

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関西エアポートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 事務系総合職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関西エアポート 2.8
働きがい: 旅行の出発点としてお客様に喜んでもらえることを実感できる。 会社全体を把...

関西エアポートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事務系総合職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関西エアポート 2.8
入社を決めた理由: 転勤のない会社であること お客様に喜んでいただけることが実感でき...

関西エアポートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 総合職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西エアポート 2.1
入社を決めた理由:仕事のフィールドの広さと、地域経済、人的物的交流の促進拡大による貢...

関西エアポートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 総合職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西エアポート 2.1
旧新関西国際空港株式会社社員&国からの転籍社員がもつ公務員気質(安定志向、悪く言えば...

関西エアポートの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 事務系総合職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関西エアポート 2.8
年休は取得しやすい。フレックス勤務やテレワークも定着しているので都合に合わせて就業で...

関西エアポートの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 事務系総合職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関西エアポート 2.8
空港旅客激減により、積極投資ができなくなってしまったため。キャリアの幅を広げたいと考...

関西エアポートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 事務系総合職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関西エアポート 2.8
女性の比率も高く活躍しているイメージ。産休、育休、時短勤務、テレワークは行いやすいた...

関西エアポートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、関西エアポート 2.9
働きがい: 日本で2番目の規模の空港であり、なんだかんだでかなり重要度の高い役割を担...

関西エアポートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、関西エアポート 2.9
民営化されてから民間上司、外国人上司という体制になった。社員は元々の体制であるため意...

関西エアポートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務系総合職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関西エアポート 2.8
従業員数が多い会社ではないため役員との距離が近い。...

関西エアポートの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 事務系総合職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関西エアポート 2.8
強み: 関西エリアにおいて競合要素が少ないこと。 弱み: 社会情勢に左右されやすい...

関西エアポートの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、関西エアポート 2.9
産休育休への理解は大きい。男性でも一年間の休暇の取得実績がある。...

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