回答者別の社員クチコミ
関西エアポート株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
関西エアポートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西エアポート
- 旧新関西国際空港株式会社社員&国からの転籍社員がもつ公務員気質（安定志向、悪く言えば...
関西エアポートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西エアポート
- 入社を決めた理由：仕事のフィールドの広さと、地域経済、人的物的交流の促進拡大による貢...
関西エアポートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西エアポート
- 以前は年功序列の評価だったので、安定志向の社員にとっては、悪く言えば「何もしなくても...
関西エアポートの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関西エアポート
- 今は会社として過渡期だと思うので、色々と社内でもぶつかりがあることは正直仕方がないこ...
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