組織体制・企業文化（26件）
JKホールディングス株式会社
- 組織体制・企業文化（26件）
- 入社理由と入社後ギャップ（21件）
- 働きがい・成長（27件）
- 女性の働きやすさ（23件）
- ワーク・ライフ・バランス（24件）
- 退職検討理由（23件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（22件）
- 経営者への提言（12件）
- 年収・給与（26件）
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JKホールディングス 3.0
- 上司や役員との距離が近く、人情のある温かい人が多い。しかしその反面、なあなあで物事が...
- 回答者 営業部、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JKホールディングス 2.6
- the昭和体制。新入社員研修後、営業所に配属されてからギャップがすごかった。...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JKホールディングス 3.0
- 良くも悪くもオーナー企業なので、意思決定が遅く感じる。...
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