社員クチコミ（808件）
株式会社富士通ゼネラル
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- 経営者への提言（48件）
- 年収・給与（123件）
- 回答者 システムエンジニア、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通ゼネラル 3.0
- 入社を決めた理由： 文系でもモノづくりができる職種はシステムエンジニアと思い、就職活...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通ゼネラル 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由： 入学していた大学での就職あっせん先として、この会社があったため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通ゼネラル 2.5
- 働きがい： ものづくりが好きで、自分の携わった製品が世に出ていることに魅力を感じる方...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通ゼネラル 2.5
- 入社を決めた理由： メーカーに入社したかったため。 自分が携わった製品が実際に使われ...
- 回答者 機構筐体第一技術、エンジニア、社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通ゼネラル 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： コンシューマ向けの家電を作ることができ、東京近郊で働ける会社だっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通ゼネラル 3.0
- やはり、残業が多くてプライベートの時間が取りづらいですし、年収的にもなかなか厳しい状...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通ゼネラル 3.0
- ワークライフバランスは正直あまり良いとは言えなくて、日々の残業も多めです。有給休暇も...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通ゼネラル 3.0
- 女性管理職の割合を上げるために会社として努力しているのは感じますし、実際に制度や取り...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士通ゼネラル 3.9
- パロマによるTOBが発表され、非上場化することが発表された。これに伴い、先行き不透明...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士通ゼネラル 3.9
- 入社を決めた理由： 入社当時はまだ、業績が良く、市場も成長が見込まれると思った。 「...
- 回答者 技術部門、エンジニア、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通ゼネラル 2.0
- 年功序列の文化が根強く残っており、優秀な社員でも評価には直結されにくい環境です。 ま...
- 回答者 システムエンジニア、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通ゼネラル 3.0
- 良くも悪くも日本企業の典型と思います。 富士通本社とのつながりは殆どなく、ゼネラル独...
- 回答者 エリア戦略推進統括部、フィールドサポートエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通ゼネラル 2.8
- 入社を決めた理由： 空調機事業には興味があったのが一番の理由。 ただ、転勤が３−４年...
- 回答者 エリア戦略推進統括部、フィールドサポートエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通ゼネラル 2.8
- 働きがい： 顧客対応が多く、感謝されることも多々ありやり甲斐の一部にはなります。 ま...
- 回答者 情報通信システム、システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士通ゼネラル 2.0
- 入社を決めた理由： キャリアアップとして、転職を考えてました。また給料が、かなり上が...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通ゼネラル 2.9
- 女性特有の有給制度もあり、理系企業ということもあるため女性は働きやすいと思う。 ただ...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通ゼネラル 2.9
- 入社を決めた理由： 富士通グループの中でも広告による知名度が高かったから。 「入社理...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通ゼネラル 2.9
- 基本的に有給は取りやすい会社である。 上司と気兼ねなく相談できるので、他企業に比べて...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通ゼネラル 10年以上前 2.9
- 就職活動当時に、こういう仕事をしてみたいという明確なビジョンがなく、大学での専攻の若...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通ゼネラル 2.5
- 開発部門は総じて残業が多く、プライベートな時間は取り辛い。 納期に間に合わない場合は...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通ゼネラル 2.5
- ・部署の技術的関心度が低い 年配の社員に多いが、新しい技術やツールを導入することに消...
- 回答者 システムエンジニア、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通ゼネラル 10年以上前 2.3
- 外食チェーンなどの担当になると緊急呼び出しがあり、休日に映画館で映画が見られないなど...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通ゼネラル 10年以上前 2.3
- 典型的な日本企業で、大企業病に陥っている。ひとつの事業部の人数が多く、誰がどんな仕事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービスセンター、サービスエンジニア、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通ゼネラル 1.9
- 本社勤務のものばかりが、働き方改革をしており現場の最前線のものへの負担ばかり重くなる...
- 回答者 サービスセンター、サービスエンジニア、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通ゼネラル 1.9
- あまりに仕事量、仕事内容に対して給料が割りにあわない。休みも月毎のシフト制のため旅行...
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