経営者への提言（107件）
三菱マテリアル株式会社
- 組織体制・企業文化（319件）
- 入社理由と入社後ギャップ（260件）
- 働きがい・成長（302件）
- 女性の働きやすさ（253件）
- ワーク・ライフ・バランス（309件）
- 退職検討理由（186件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（195件）
- 経営者への提言（107件）
- 年収・給与（320件）
- 回答者 保全、生産技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱マテリアル 2.3
- 転職者との温度差が非常にあると思います。成果ややる気が反映されにくく、生え抜きの仕事...
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル 2.3
- 事業体・職種別の評価制度見直しが急務です。 品質インシデントに対してろくなアクション...
- 回答者 生産技術、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル 3.6
- コンサルを活用して改革に取り組んでいるが、ほぼ成果は出ていない。多数のコンサル(A社...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル 2.3
- 事業ビジョンに合わせて現場の上司が今やっている仕事の意味・意義を適切に説明できて、組...
- 回答者 生産技術、総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱マテリアル 2.3
- 非常に優秀な若手がたくさん居るので、ベテランが押し付けるのではなく本当の意味でフォロ...
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱マテリアル 2.0
- 早めの省人化、DX化、スマートファクトリー化を行なってほしい。 若手の離職率が高いこ...
全6件中の1～6件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
三菱マテリアルの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、三菱マテリアルの「経営者への提言」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>