退職検討理由（183件）
三菱マテリアル株式会社
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- 回答者 加工事業カンパニー、生産技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱マテリアル 2.4
- 給与面といった待遇面の不満。5〜60代ぐらいの世代の業務への貢献度が極めて低くても高...
- 回答者 加工、生産技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル 3.4
- 単純に他の企業はどうなのかが気になる。現状に満足していない訳では無いが、より自分が成...
- 回答者 保全、生産技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱マテリアル 2.3
- 入社前の条件と入社後の働き方や業務内容に乖離があったこと。また、やりがいを感じられず...
- 回答者 生産技術、総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱マテリアル 2.3
- 評価制度がない、またはフィードバックがない。非常に驚いたが自分の評価がわからない。こ...
- 回答者 加工事業カンパニー、生産技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル 3.6
- 他にやりたいことが出来たため。 ただし、人間関係も良好であり、成果を上げれば評価して...
- 回答者 生産技術、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル 3.6
- 中高年管理職が多く、中途で入社するとキャリアアップはほぼ出来ないと思った方がいい。...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱マテリアル 2.3
- 計画性が無く、上の鶴の一言で全てが変わることが、多々あったため。また、管理職が管理の...
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