入社理由と入社後ギャップ（324件）
東急リバブル株式会社
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- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、東急リバブル 3.5
- 入社を決めた理由： ネームバリュー、企業の安定性、事務職として働けること、福利厚生 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東急リバブル 3.3
- 入社を決めた理由： ネームバリューと中途を多く受け入れている時期、研修制度がしっかりしていることが決めて 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東急リバブル 3.1
- 入社を決めた理由： ネームバリュー、安定、担当人事の人柄 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 一般職は業界平均水準...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東急リバブル 3.3
- 入社を決めた理由： アルバイトからの正社員登用のため。 大手だから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 2、3年...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東急リバブル 2.9
- 入社を決めた理由： パソコンの自動シャットダウン等、ホワイトな企業だと思ったから。いい意味でクセがない企業だと感じたから。 「...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東急リバブル 3.9
- 入社を決めた理由： 会社全体としても直接関わる採用担当の方も総じて印象が良かった。働きやすさを重視しており社員を大切にする姿勢...
- 回答者 事務、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東急リバブル 3.0
- 入社を決めた理由： 大手の会社で、お客様からの評価も高い会社だったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 不動...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東急リバブル 2.4
- 入社を決めた理由： 大手企業であったため、安心感はあった。...
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