回答者別の社員クチコミ
東急リバブル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般職 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 18万円 1万円 60万円 --
東急リバブルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東急リバブル
- 男社会の不動産業界。女性営業も増えてはいるが、まだまだ絶対数も少ないし営業管理職は数...
東急リバブルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東急リバブル
- 入社を決めた理由： ネームバリューと中途を多く受け入れている時期、研修制度がしっかり...
東急リバブルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東急リバブル
- 産休、育休は会社の制度として取りやすいと思う。数回産休入り復帰するのも普通。みな1歳...
東急リバブルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東急リバブル
- 今時総合職、一般職と分けられており、一般職から総合職になることはほとんど聞いた事例が...
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