組織体制・企業文化（1001件）
東京都
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- 退職検討理由（723件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（515件）
- 経営者への提言（250件）
- 年収・給与（1102件）
- 回答者 教育庁、建築、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都 2.9
- ・地方公共団体のひとつなのだが、首都とい...続きを見る（全368文字）
- 回答者 建築、主事、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、東京都 2.3
- 前例踏襲が基本です。何か新しいことに取り...続きを見る（全97文字）
- 回答者 企画課、建築、課長代理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都 2.4
- 慢性的な人手不足により、仕事に熱心な職員...続きを見る（全551文字）
- 回答者 財務局、建築、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都 2.8
- 上意下達が強い。どうしてもノーリスクを希...続きを見る（全148文字）
- 回答者 建築、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都 2.9
- 良くも悪くも年功序列。また、局長級がどこ...続きを見る（全124文字）
- 回答者 知事部局、建築、課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京都 2.5
- the役所。前例踏襲な仕事の仕方が基本で...続きを見る（全51文字）
東京都経験者のキャリア事例・年収推移を見る（6人）
- 回答者 建築、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都 2.9
- 大きな組織なので2〜4年程度の異動先によ...続きを見る（全70文字）
- 回答者 建築、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京都 2.9
- 東京都はそれぞれの局によって風土が大きく...続きを見る（全43文字）
- 回答者 建築、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都 2.5
- 学閥や派閥は無い。 局部制の体制となって...続きを見る（全69文字）
- 回答者 建築、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京都 3.8
- 保守的。真面目な人が多い。...続きを見る（全13文字）
- 回答者 建築、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都 2.4
- 働きやすさは管理職次第で良くも悪くもなる...続きを見る（全21文字）
- 回答者 財務、建築、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京都 2.9
- 年功序列の風土はあるが風通しは良い方だと...続きを見る（全62文字）
- 回答者 建築、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東京都 3.3
- 保守的であり、非常に安定志向...続きを見る（全14文字）
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