働きがい・成長（22件）
株式会社松田平田設計
- 組織体制・企業文化（20件）
- 入社理由と入社後ギャップ（17件）
- 働きがい・成長（22件）
- 女性の働きやすさ（17件）
- ワーク・ライフ・バランス（21件）
- 退職検討理由（20件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（16件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（21件）
- 回答者 設計職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、松田平田設計 3.5
- 働きがい： 1年目で上司指導の下、一つの物件を最初から最後まで担当でき、達成感を感じた。 成長・キャリア開発： 最近はBIM運...
- 回答者 設計職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、松田平田設計 3.5
- 働きがい： 自らが設計した建物の竣工時にやりがいを感じられる。人事評価は基本的には年功序列と感じる。 成長・キャリア開発： 一...
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