社員クチコミ（1767件）
タマホーム株式会社
- 組織体制・企業文化（256件）
- 入社理由と入社後ギャップ（234件）
- 働きがい・成長（291件）
- 女性の働きやすさ（226件）
- ワーク・ライフ・バランス（260件）
- 退職検討理由（253件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（169件）
- 経営者への提言（78件）
- 年収・給与（304件）
- 回答者 営業、建築、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タマホーム 2.6
- 営業社員同士の競争意識は高いと思います。支店長のアタリ、ハズレもかなりありますので、...
- 回答者 工務部、建築、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、タマホーム 5.0
- 強み： ハウスメーカーの中では、珍しく現場の管理を社員で行っていて、その為低価格の住...
- 回答者 工務部、建築、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、タマホーム 5.0
- 工務課(現場監督)の休日は、水曜日 日曜日が多いが、現場は月曜日〜土曜日まで動いてい...
- 回答者 工務部、建築、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、タマホーム 5.0
- 本社が東京で、全国各都道府県に支店がある。 北海道東北、北関東、南関東、東海北陸、近...
- 回答者 設計課、建築、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、タマホーム 1.9
- 働きがい： 部署により異なるが、来場が少ない支店では営業課社員は雑用のみで接客などほ...
- 回答者 設計課、建築、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、タマホーム 1.9
- 強み： 適正価格での販売なので多謝よりも安価に提供できている。 弱み： 経営陣と社員...
- 回答者 設計課、建築、課長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、タマホーム 1.9
- 産休は取ってる社員も年々増えてきてますので、女性の方は働きやすいと思います。 しかし...
- 回答者 営業、建築・土木、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タマホーム 2.0
- お客様が個人のため土日出勤は仕方がありませんが、平気で休日出勤をさせられる文化、サー...
- 回答者 営業、建築・土木、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タマホーム 2.0
- 入社を決めた理由： お客様の一生で一度の買い物に携わってみたかったから。営業としての...
- 回答者 営業、建築・土木、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タマホーム 2.0
- 営業成績がインセンティブに直結することと、インセンティブの割合が高いため、周囲の同級...
- 回答者 営業、建築、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タマホーム 2.6
- 入社を決めた理由： 給与面が一番の決めてでした。あと知人の紹介もあり入社した感じです...
- 回答者 営業、建築・土木、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、タマホーム 2.0
- ワークライフバランスは整っていません。基本的に、お客様から電話が来れば休みでも出社す...
- 回答者 工務部、建築、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、タマホーム 5.0
- 入社を決めた理由： 前の会社で一緒に働いていた先輩が、先に入社していて、その先輩の紹...
- 回答者 工務部、建築、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、タマホーム 5.0
- 働きがい： 工務(現場監督)にも、歩合制度があり、やればやるだけ給料が増えるので、や...
全14件中の1～14件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
タマホームの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、タマホームの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。