女性の働きやすさ（40件）
株式会社フジドリームエアラインズ
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- 女性の働きやすさ（40件）
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- 回答者 客室乗務員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フジドリームエアラインズ 2.1
- 最短で1年半で客室の責任者の資格を取得することができます。 その後のキャリアアップは教官になるのみなので仕事のやりがいは自分で見つけていかなければ意識高く仕事をすることは難しいで...
- 回答者 客室乗務員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フジドリームエアラインズ 3.8
- 子持ちFAは、日帰りフライトのみの対応ができる点は良いと思います。拠点が名古屋か静岡...
- 回答者 客室乗務員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、フジドリームエアラインズ 3.9
- ママさんが年々増えてきている。公休数が選べるので働きやすいと思う。その分他の客室乗務員がステイが多かったり、きついフライトがついていて現場からは不満も出ている。だが、結婚しても続...
- 回答者 客室乗務員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、フジドリームエアラインズ 2.6
- 育児契約の制度が変わり、ステイなしを子供が小学生に入るまで可能になったので、働きやすいと思う。また、月に数日自由に休みを選べる制度があるので、有給と繋げて長期連休を取ることも出来...
- 回答者 客室乗員部、客室乗務員、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フジドリームエアラインズ 3.8
- 婦人科系の病気で辞めていく人が多い。長く働くには少し厳しいと思う。 精神的なストレス...
- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、フジドリームエアラインズ 2.3
- ごはんも忙しくて食べる時間もなく、１２時間くらい何も食べずに仕事することも多々ある。...
- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、フジドリームエアラインズ 2.4
- 結婚後、産休育休を経て、勤務形態を選択できるが、最近はその制度が改定され、ママにとってとても不都合な条件となったと言われている。今後長く働きたいと思っている社員にとってより働きや...
- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、フジドリームエアラインズ 2.8
- 客室乗務員自体が女性も多く、目指して入社される方が多いのでモチベーション高く働いてる方は多い。感化されてやりがいを見つけ、モチベーション高く持って働ける。 産休、育休制度もしっか...
- 回答者 客室乗員部、客室乗務員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、フジドリームエアラインズ 2.8
- 女性が活躍する職業ではあるため、付いていきたい、理想とする女性もいるが、役職、役員レ...
- 回答者 客室乗員部、客室乗務員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、フジドリームエアラインズ 3.1
- 接客が好きな人や、日系の客室乗務員の仕事が好きな人にとっては、やりがいを感じる仕事だと思います。客室乗務員は女性しかいないため、ジェンダーの差別を感じることはありません。しかし、...
- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、フジドリームエアラインズ 3.1
- スケジュールは先任と一般客室乗務員によって異なります。一般客室乗務員は人材確保がしやすく、むしろフライトが少ないくらいです。ですが先任になる直前の人が他社に流れてしまう為、先任の...
- 回答者 客室乗務員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、フジドリームエアラインズ 2.6
- 客室乗務職は女性しか採用を行っていないため、女性が活躍せざるを得ない仕事。 他の部門...
- 回答者 客室乗員部、客室乗務員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フジドリームエアラインズ 2.3
- 女性が多い業界であるため、妊娠や出産などは当たり前に多くある。だが、妊娠した乗務員に向け、人手不足なのになんで今、と言っている上司がいると噂になっていた。 まずそんな噂が流れてい...
- 回答者 客室乗務員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、フジドリームエアラインズ 1.9
- 育休や産休制度あり。 時短勤務をしているママさんCAも複数人います。...
- 回答者 客室乗員部、客室乗務員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、フジドリームエアラインズ 2.9
- 同業者は女性のみ 部内ではスケージュール管理などで男性は5名未満いる。 同性であるた...
- 回答者 客室乗員部、客室乗務員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、フジドリームエアラインズ 2.6
- 近年は育児契約も設けている(泊まり勤務の排除や予め定められた乗務時間を設けるなど)...
- 回答者 客室乗務員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、フジドリームエアラインズ 3.3
- モチベーションの持続には仕事とプライベートとの切り替えが重要。人間関係も割り切ること...
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