ワーク・ライフ・バランス（751件）
大日本印刷株式会社
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- 回答者 本社部門、研究開発職、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大日本印刷 3.1
- 一般職の多くはフルフレックスであるため、出退勤時間を自分でコントロールできます。私の...
- 回答者 研究所（生産技術）、研究開発職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大日本印刷 2.0
- 大企業だけあり法令や世間の動向に敏感であり、特に残業時間、女性活躍等は強く意識されて...
- 回答者 技術・研究開発職、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、大日本印刷 3.0
- 配属される事業部や部署によって大きく変わるため本当に何とも言えない。 自分自身同じ会...
- 回答者 研究開発職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大日本印刷 2.6
- 裁量労働制をとってあり、また有休や育休も取りやすい会社なので、プライベートとのバラン...
- 回答者 研究開発職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大日本印刷 3.4
- 研究部門いうこともあり比較的バランスはとりやすい部署であった 工場技術などに配属され...
- 回答者 技術・研究開発職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大日本印刷 2.4
- 部署によってまちまちである。 良いところだと調整はいくらでも可能である。酷い場所だと...
- 回答者 研究開発職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大日本印刷 3.1
- 部署による。研究開発でも、開発寄りの部署で仕事が多い部署へ行くと、定時ではまず帰れな...
- 回答者 研究開発職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大日本印刷 2.1
- 激務とぬるま湯の差が激しい。 窓際には優しいです。コミットしなければどこまでも、手を...
- 回答者 研究開発職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大日本印刷 10年以上前 2.8
- ・部署によってまったく異なるが、自分は必ず土日は休み。年末年始やお盆も必ず休みである...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究開発職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大日本印刷 10年以上前 3.2
- ワーク・ライフ・バランスの調整がしやすい。それは、裁量労働制であるため、育児や個人的...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究開発部門、研究開発職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大日本印刷 3.6
- 所属される部署によると思いますが、調整はしやすいと思います。ただし、管理職や自律的に...
- 回答者 研究開発職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大日本印刷 2.6
- 入社1年目だが、有給は非常に取りやすい。 フレックス制なので出社時間をコントロールで...
- 回答者 研究開発職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大日本印刷 2.9
- 技術者として本社に入社しても、工場配属になると休日も呼び出しがあり、プライベートが犠...
- 回答者 技術開発センター、研究開発職、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大日本印刷 3.9
- 基本的に有給は消化できず、インフルエンザなどに使用するしか使い道がなかった。裁量労働...
- 回答者 技術・研究開発職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大日本印刷 2.8
- 有給休暇は非常に取りやすいです。 前日の申請などでも却下されたことはありません。...
- 回答者 研究開発職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大日本印刷 3.9
- フレックス制度、テレワーク制度があるため、育児や介護をしている人にとっても働きやすい...
- 回答者 本社、研究開発職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大日本印刷 2.8
- 正直、部署によるとしか言えない。...
- 回答者 技術・研究開発職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大日本印刷 4.4
- プライベートとのバランスを調整しやすい会社だと思う。フレックス勤務で勤務時間を調整し...
- 回答者 研究開発職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大日本印刷 2.6
- 獲りやすいと思います。...
- 回答者 研究開発職、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、大日本印刷 10年以上前 3.4
- 有給がとりやすい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
大日本印刷株式会社
大日本印刷の残業時間（月間）：28.0時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 60人 | 5.8% |
| 60〜79時間 | 92人 | 8.9% |
| 40〜59時間 | 312人 | 30.2% |
| 20〜39時間 | 400人 | 38.7% |
| 0〜19時間 | 170人 | 16.4% |
大日本印刷の有給休暇消化率：56.7%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 126人 | 12.5% |
| 20〜39% | 260人 | 25.7% |
| 40〜59% | 266人 | 26.3% |
| 60〜79% | 136人 | 13.5% |
| 80%以上 | 223人 | 22.1% |
大日本印刷の月間平均残業時間は28.0時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の38.7%を占めています。
また有休消化率は56.7%で、印刷、紙・パルプ、書籍、パネル業界の55.8%より0.9%高い傾向が見られます。内訳を見ると、40%から59%と回答した人が最も多く、全体の26.3%を占めています。
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