組織体制・企業文化(75件)
株式会社グローバルダイニング
- 組織体制・企業文化(75件)
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- 働きがい・成長(86件)
- 女性の働きやすさ(70件)
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- 退職検討理由(64件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](42件)
- 経営者への提言(24件)
- 年収・給与(69件)
- 回答者 マネージャー・サービス、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グローバルダイニング 10年以上前 4.5
- 採用教育はもちろん、メニューデザイン、設...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービス、管理職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グローバルダイニング 2.1
- 自分自身を自ら評価するという風習。 社員...
- 回答者 サービス、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、グローバルダイニング 10年以上前 3.1
- 社長のワンマン気質という面がぬけない。い...
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- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グローバルダイニング 10年以上前 3.9
- 経験や学歴などの経歴に一切の優遇はほとん...
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- 回答者 サービス、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グローバルダイニング 3.4
- 完全実力主義を謳っている会社なので、経験...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グローバルダイニング 3.3
- トップの強い経営方針や人柄共感する方も多...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、グローバルダイニング 10年以上前 2.9
- 風通しは良い会社だと思います。 社長が何...
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- 回答者 サービス、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グローバルダイニング 10年以上前 3.9
- 完全実力主義の風習が強く、実力ある人が上...
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- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グローバルダイニング 10年以上前 3.6
- 日本の企業に無い、完全実力主義体質。 仕...
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